清中党委深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻新时代党的教育方针，立足渝东北，着眼新时代，踏上新征程，坚持“七五”立行，“五清”树人，努力办人民满意教育。
“七五”立行
（一）“五思”
1.一思是师生没出路，还是干部没思路。党委出思路，行政带好路，师生有出路。学校有谋划，部门有计划，学生有规划。
2.二思是师生出难题，还是干部有问题。发现问题敏锐独到，解决问题快速精准。
3.三思是师生不通情，还是干部缺感情。要善于换位思考，沟通讲方式，管理有办法，做到以情动人、以理服人。
4.四思是师生不明白，还是干部不清白。老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官，公正无私，公开透明。
5.五思是师生“不听话”，还是干部“不像话”。干部要放下身子，不摆架子，迈出步子。
（二）“五要五做”
1.一要知民情 ，做师生的热心人。干部要深入一线、走进师生，善于调查研究，乐于帮助他人。
2.二要聚民心，做师生的贴心人。以心交心，以心换心，彼此真心，上下同心，万众一心。
3.三要顺民意，做师生的会心人。设立举报箱，确立接访日，建立提案制，党委会科学决策，民主治校。
4.四要解民困，做师生的爱心人。要急师生所急，想师生所想，打造服务型领导团队。
5.五要重民生，做师生的用心人。用心、用情、用力为师生解难点、疏堵点。
（三）“五问五查”
1.一问党性，查政治站位高不高。是否存在理想信念不牢、大局意识不强、原则把控不清等问题。
2.二问品行，查廉洁从教好不好。是否存在规章制度遵守不严、落实不好，手中权力运用不当、把握不准，廉洁自律约束不强、作风不实等问题。
3.三问能力，查教书育人行不行。是否存在教学思路不清、教学目标不明，教学方法不当、工作效率不高，师生印象不好、时间观念不强等问题。
4.四问服务，查干群工作实不实。是否存在态度不好、热情不高、办事不清、处事不公、结果不明、回复不快等问题。
5.五问实效，查教学业绩优不优。是否存在固步自封、推诿扯皮、不敢担当、敷衍塞责、应付了事、得过且过等问题。
（四）“五比五强”
1.一比政治站位，强党性立位。在面对大是大非时旗帜鲜明，在落实上级决策上坚定坚决，在守牢底线红线上坚持坚守。
2.二比人文涵养，强自身修养。坚决杜绝吃拿卡要，坚决落实校规校纪，坚决做到克己奉公。
3.三比树人能力，强业务实力。注重专业储备，理清教学思路，改进教学方法，丰富教学手段，提高教学效率。
4.四比务实作风，强教育行风。对待师生热情周到，教学辅导耐心细致，家校沟通及时周全。
5.五比教学业绩，强敬业实绩。分块工作要横比，年级业绩要纵比，班级成绩要对比，个人实绩要评比。教书育人是职业，更是事业；工作当事业，事业当学问。
“五清”树人
（一）组建“清廉团队”，学校班子做到为生服务、为校出力、为教奉献，为职担当、为民从廉。
（二）锻造“清湛师资”，清中人精心备课、精彩授课、精准辅导、精深研究。
（三）打造“清雅课堂”，学校课堂内容要明、思路要清、结构要整、授法要精、训练要准、反馈要灵、效果要行。
（四）建设“清香校园”，学校环境鸟语花香、廊室书香、雅致芳香、清和馨香、翰墨飘香。
（五）孕育“清秀学子”，清中学生能歌善舞、能说会道、能写会画、能文能武。
凝心聚力，扬帆启航，清中党委引领全体清中人将全面贯彻二十大精神，正以逢山开路、遇水架桥的气魄，始终不忘初心、牢记使命，团结拼搏、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，共同谱写清中教育新篇章！