2022年中职、高职学校教师“培训者团队建设(国培)”进入第三阶段学习

马丽
创建于2023-04-24
阅读 1431
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

    4月24日,2022年中职、高职学校教师“培训者团队建设(国培)”进入第三阶段学习,开班仪式在北京师范大学校长培训学院举行。

       北京师范大学教育学部培训学院综合部苏勇飞老师主持了开班仪式,北京师范大学教育学部部长朱旭东、广东技术师范大学教务处副处长柏晶出席了开班仪式。

       开班仪式结束后,北京师范大学陈飞星博士带来精彩的《游戏化学习在培训项目中的应用》专题讲座,通过素拓游戏带来的启迪,阐释了游戏的境界与素拓游戏的意义。游戏是一把尺子,如何利用这把尺子,将素质游戏融入到教学方法中,分析其规律,演绎推广,对丰富教学内容以及教学质量提升有巨大的推动作用。

       破冰分组以后,每个小组推选出组长并起了响亮又有意义的小组名字。在各组长的带领下,小组成员积极参与,通过群口相声游戏,体验了领导力、时间管理、决策能力、科学分工、创新、执行力在学习与工作中的重要性,在游戏活动中提升领导力、执行力和创新等能力。

      下午, 泰州职业技术学院钟庆文教授开展了《职教师培训项目方案设计与行动导向的培训教学》专题讲座,详细讲解了使用360法进行需求分析,明确课程并分配课时,准确抓住项目申报要点撰写申请书,并根据模块化理念完成培训课程设计,形成课程内容框架。在需求分析中,可以通过问卷调查法、测试法、观察法、访谈法等获取培训对象的学习需求,注重汇总信息和信息整理表,采取做中学的办法梳理课程设计内容。在撰写申报书方面,要注重项目立项——项目实施——项目资源建设——项目评估工作等流程,建设好教学资源库、培训师资库、项目管理与实施平台,优化项目运行组织管理与基地硬件建设,加强项目运行组织管理。在培训课程与开发流程方面,注重内容框架完善,同时也要善于抓住亮点,尽量与政策规定相吻合,突出学校办学模式实践亮点与资源,切合工作实践需要,以此提升课程项目的吸引力,突出项目课程的亮点。

        “不同的角度有不同的光”,学员们深深的被钟教授的课程吸引,从项目申报书的填报技巧,内容编制严谨性,理论与实践相结合,和各位学员相互交流,共同砌磋,学员们积极发言,诚心探讨,为以后项目申报积累了丰富的经验。

       晚上21:10,紧张又充实的学习在班长和班委们的总结中接近尾声,但是丰富的课程教学让学员们意犹未尽,热情不减,大家纷纷表示,一天的学习收获满满,对接下来的课程更是充满期待。

       

      让我们在小视频中感受一下2022年中职、高职学校教师“培训者团队建设(国培)”第三阶段学习第一天的充实与快乐吧!

00:40

      以上内容为第一小组(前途无量)编辑制作,感谢您的观看❀❀❀❀❀

阅读 1431
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉