为进一步增强员工行为规范管理，提高员工合法合规经营意识，4月24日，人力资源党支部、财务会计党支部联合开展深入学习《员工违规行为处理规定》主题党日活动，引导教育员工熟知本岗位的禁止事项，树立合规理念，自觉践行合规责任，促进各项业务健康发展。
本次学习由内控合规部经理刘立新进行全程讲授，通过“问答+讲解”的方式传达员工行为禁止规定、违规行为处理规定、违规积分管理办法等相关制度文件内容。通过讲述真实案例提醒员工注意工作与生活中容易发生的违规行为，特别是各自业务条线中容易产生的违规风险以及相关违规处罚的规定，同时强调青年员工需正确树立合规意识，自觉做到不破“底线”，不逾“红线”，不碰“高压线”。
通过此次学习，进一步加深了全体员工对合规政策的理解与认识，增强了青年员工合规经营意识，规范了青年员工行为。授课结束后，人力资源部经理代表全体参学人员对授课讲师表达诚挚的感谢，并表示，人力资源部与财务会计部肩负专业条线管理的重任，各部室所有员工需不断强化自身学习，增强合规意识。今后将在工作中不断探索更加灵活、更具吸引力的合规警示教育方式，持续强化青年员工风险意识，筑牢思想和制度防线。