五星路支行召开4月份内勤行长例会

　　4月23日下午，五星路支行召开4月份内勤行长例会。会议由五星路支行党总支委员、副行长陈瑾婷同志主持，五星路支行综合管理部主任赵芬同志、督导员王健同志及各网点内勤行长参加。

　　会议开始，由各网点内勤行长汇报一季度网点运营工作开展情况，从标服、集中授权、集中作业、假币浓度、对账等方面分析网点运营质量。

        陈行长结合各网点的汇报分别指出网点运营工作的薄弱环节，要求各网点内勤行长加强责任心，保证五星路支行二季度运营质量考核排名再提升一个台阶。

　　接下来，赵芬主任从集中授权、标服、投诉、厅堂管理、对账等方面对各网点内勤行长提出统一要求，提醒各网点内勤行长加大自查力度，提升网点以及支行运营质量。王健同志对近期重点工作进行提示，分析典型投诉案例，提醒各位格主按时完成二季度三线一网格履职任务，做好党风廉政建设工作，要求反洗钱、CCS系统任务及时处理，组织大家对近期新下发的文件进行学习。

　　会议最后，陈行长要求各位内勤行长提高站位，对网点起好管理职能，全力配合网点主任，做好新员工和转岗客服经理的业务培训，同时要注重网点全员的个人成长，积极参加各项考试和竞聘，在各项工作中发挥积极的带头作用。

        陈行长为一季度卓越计划优化建议被总行采纳的员工进行颁奖，鼓励各位内勤行长积极发现工作中的堵点痛点，优化日常工作流程，为更加顺利的开展工作打下坚实基础。