4月19日晚，临沭民丰村镇银行组织召开二季度工作部署暨总结大会，大会全行职工参加，会议由张扬行长主持，总结上一季度工作开展情况，动员员工以昂扬的斗志努力推动二季度各项业务再上新台阶。
董事长杜峰对我行经营情况及二季度活动方案表示肯定与支持，他从外部的大环境、员工的思维、职场的理解三个方面分别指出：
一是开阔视野，全行员工要打开自己的视野，多看多想多思考。二是充满活力，职业生涯是一场“马拉松”要不断地提升斗志和活力，要带着对事业的责任心、好奇心和进取心去工作。三是坚守信念，坚持“服务三农、做小做散”战略地位不动摇。四是强化人才队伍建设，以“实践、实干、实绩”为导向，畅通人才晋升通道。五是树立长远思维，不断夯实基础，居安思危，努力进取，提高自我素质。
行长张扬对工作提出三点要求。一要对照目标，查找不足，切实增强完成各项目标任务的信心和决心。二要坚守定位，狠抓存款，夯实全行业务发展根基。三要科学管理，严控风险，向资产管理要效益。
副行长刘魁宣读《临沭民丰村镇银行2023年“开门红”营销竞赛活动情况通报》，通报各机构在2023年“开门红”中存贷款任务和资产质量等指标完成情况，对此次“开门红”竞赛中涌现出的先进单位和优秀员工进行通报。
副行长朱鸿龙宣读《临沭民丰村镇银行2023年一季度经营情况通报》，对2023年一季度经营各项指标进行详细剖析，指出各家支行业务发展中存在的问题与不足，为二季度业务发展指明方向。
副行长王瑶瑶宣读《临沭民丰村镇银行2023年二季度劳动竞赛方案》，明确各机构存贷款、控本增效、风险控制等各项指标任务。
大会对2023年“开门红”竞赛活动获奖单位及个人进行表彰。
“开门红”竞赛活动中机构综合排名第一名青云支行行长袁磊和贷款户数及额度第一名李针分别做经验交流。