在这春意盎然的日子里，北关完小迎来了6位新老师，2022年上期“青蓝工程”师徒结对活动拉开了序幕……
我们齐聚一堂，畅谈幸福教育……
宣读师徒结对名单
活动开始，分管教研的周牡丹副校长宣布2022年上期“师徒结对”名单，宣读师徒双方的主要职责，并指出师徒之间要构建相互探讨与协作、共同提高与进步的融洽关系。
新老师自我介绍
接着，新进老师们做自我介绍，个个朝气蓬勃，一下子就拉近了彼此之间的距离。
师徒代表发言
徐文华老师代表师傅发言并表态:“我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴，毫无保留的传授给徒弟们。在年轻教师遇到困难时，一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟在师徒帮带中共同进步。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。”
徒弟代表也纷纷发言——“若能青出于蓝而胜于蓝，吾亦不敢忘桃李之教……”
签约敬茶环节
最隆重的是师徒签约和敬茶环节。
师傅承诺:“我将我所学的尽我所能教与你，期望你们采更多的花，酿更甜的蜜！”
徒弟面向师傅，弯腰敬茶表示:“感谢师傅教导，我一定努力学习，将你所授技能用在实际工作中，谢谢师傅。”
签约气氛和谐、美好……
师徒双方在师徒结对协议书上，郑重地签上了自己的名字。相信这不仅是一纸协议，更是一份承诺、一份责任、一份担当。
周校总结发言
活动最后，周牡丹校长向新老师提出了三点要求、两个建议，为新老师指明了方向，促使新教师尽快成长。
颁发聘书并合影
周牡丹校长为师傅们颁发了聘书，一起合影。
青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的悉心指导下，新进教师们会在北关完小这片沃土上茁长成长！
供稿：彭海红
一审：周牡丹
二审：尹学文