“矿兴我荣，矿衰我耻”，这不仅仅是一句催人奋进、鼓舞斗志的口号，更加彰显了员工与矿山是荣辱与共、利益共享的“命运共同体”。全矿干部员工要立足本职，以坚定的意志、高尚的品格，认真践行“我靠企业生存、企业靠我发展”的铮铮誓言，真正成为矿山发展建设的参与者、发展红利的受益者，共同创造更加辉煌的业绩、携手奔向更加美好的明天！
找准定位 求真务实
在本职工作岗位上展现自我
我们东露天人走过了创业的艰辛，承载着昨日的辉煌，担负着今天的重任，是一支历经风雨、敢为人先的队伍，“以企为家、爱岗敬业”的精神一直铭刻在每名员工心中。但是，我们队伍中个别员工身上还存在与矿山高质量发展不相协调的问题，主要表现在：思想上好高骛远，不能吃苦、怕脏、怕累，对学规程、学技术不感趣，出现“躺平”状态；工作中拈轻怕重，比工资、比待遇，抱怨、牢骚等负面情绪时有显现；个别青年员工盯不住班，守不住岗，岗位上睡觉、玩手机、打游戏等“三违”行为屡见不鲜......
一、找准矿山发展与个人利益之间的定位。从利益关系上来讲，我们每个人的家庭是“小家”，而东露天矿却是我们的“大家”。矿山是我们施展个人才华、实现个人价值的平台，这个平台越宽阔，环境越优越，个人的价值体现就会越充分；对矿山发展建设而言，它源于我们每名员工的劳动和创造，秉承“以企为家、爱岗敬业”精神，实现自我价值的过程，就是矿山蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，正如同“不积小流，无以成江海”的道理。我们要知道，矿山的兴衰成败关乎千家万户的平安福祉，当这个“大家庭”经历挑战与困难的时候，我们要认清自身与矿山之间的鱼水关系，像对待自己的“小家”一样冲在前、不退缩，以“主人翁”心态真心实意为矿山分忧解难、脚踏实地与矿共担压力，像呵护自己家一样管理、建设矿山，确保矿山的利益得到维护，进而保证我们每名员工的切身利益不受损失。
二、摆正自身位置做到求真务实。个人要成长进步，求真务实是基础，切忌好高骛远。矿山是一台精准运行的“机器”，我们每名员工都是这台“机器”的组成部分。顾全大局、摆正位置，立足岗位、做好工作，这是我们的本分、是我们的职责，是作为矿山一份子应当时时恪守的职业操守。从讲责任、讲大局的角度思考问题、履行职责，为矿山发展谋事做事，兢兢业业地干好本职工作，这就是我们最大的担当。各级管理人员要提高思想认识、责任意识和管理水平，在实践中不断总结提炼推动工作高质高效的最佳途径；每名党员要发挥先进性作用，在各项工作中当先锋、做表率，鼓舞带动员工群众投身到矿山发展建设之中；首席员工、技术状元、技术标兵，要树立不断超越自我的“工匠”意识，在实际工作中求突破，推动技术业务水平再上新台阶；广大员工要提高敬业奉献精神、岗位技能水平和自主保安意识，为实现安全生产贡献力量。
三、以爱岗敬业的精神展现自我。干一行就要爱一行，爱一行就要钻一行，既然选择了当前的工作，就要真心地热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，只有这样才能以饱满的热情、奋斗的姿态、严谨的态度，全身心的投入到工作当中来，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩，展现出自我价值。要把落实岗位工作责任、学习岗位业务知识、提高岗位技能水平作为衡量我们干部员工事业心强弱的基本标尺和考核职业素养高低的重要标准，努力形成“潜心钻研、取长补短”的良好学习氛围，使自己掌握的业务知识、拥有的综合能力、达到的工作标准适应矿山高质量发展需要。同时，要努力做到独当一面、出类拔萃，争当“学业务、强本领、提素质、作贡献”的典型，充分展现自己在推进矿山发展建设中的风采风貌。
目标就在前方，责任就在肩上。全矿干部员工要戮力同心，同舟共济，将“脚踏实地，求真务实”的工作状态转化为完善自我、发挥优势的源源动力，携手描绘现代化矿山建设的宏伟蓝图。