在这桃红梨白，万象更新的季节，为深入贯彻党的二十大会议精神，更好地适应新形势下教育教学的需要，加快青年教师的专业成长，充分发挥名教师、骨干教师的“传帮带”作用，提升我校的办学质量，使新教师尽快成长，达到“一年成型，两年成熟，三年成优”的新教师培养目标, 学校紧紧围绕绿园区教育局“LPL”赋能提质行动，发展教师专业力，结合我校的实际情况，特开展锦程学校 “凝心聚力，青蓝相承”师徒结对启动仪式。
仪式第一项，于爽副校长宣读《锦程学校师徒结对活动计划》。进一步明确了师徒双方职责，要求指导教师做到“两带”即带师德，带师能。同时，于校长对师徒结对的管理和考核以及具体活动安排进行了详细解读。
仪式第二项，李微微主任宣读锦程学校师徒结对名单。
仪式第三项，学校领导为指导教师颁发聘书。一份聘书，就是一份责任，每位指导教师将勇于担负起为教研组培养后备人才的义务与使命。
仪式第四项，进行师徒签字仪式和拜师礼。为学莫重于尊师，一束束鲜花传达了青年教师对指导老师的感恩之情。同时，师徒双方签下的是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，大家将会带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中提升本领，潜心治学。
仪式第五项，指导教师赵海英老师发言。赵老师代表所有指导教师，表示愿意为青年教师的成长成才，奠定基础，打下基石。
仪式第六项，青年教师代表杨帆老师发言。杨老师代表青年教师表达了自强不息的决心和追求卓越的信心，相信在各位师傅的带领下，他们定会实现“一年成型，两年成熟，三年成优”的目标。
仪式第七项，孙丹副校长做总结讲话。
孙校长对每对师徒寄予了重望，要求师徒做到：大师引领，小兵过河，深扎根，求质量”，也要求青年教师立师德，修境界，提师能，潜心育人，她希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高自身的教育教学水平。
青，出于蓝而胜于蓝，在未来的日子里，各位青年教师定会谦虚勤勉，多请教，做到腿勤、口勤、心勤，脚踏实地，为早日成为一名优秀教师而努力。各位师傅也会做好模范带头作用，带领青年教师，为锦程学校美好的明天不懈努力！
策划:李志勇
执行:孙丹，于爽
摄像:程湃
文稿:王红玲