为深入贯彻市委、市政府关于“项目突破年”的有关要求及区委、区政府相关工作安排，切实提升各科室工作的标准化、规范化、数字化水平，大力推进局政务服务工作提质增效，钢城区城乡交通运输局于2023年4月开展“建章立制月”活动。钢城区城乡交通局坚持从实际职能出发，紧密结合工作实际，不断探索工作方式方法，注重抓好建章立制工作，研究完善公文处理、会议活动、督查督办、机关党建、组织人事、后勤管理等内部工作制度，确保“建章立制月”活动活动走深走实。
一是周密组织，细化方案。召开党组会议，专题研究部署落实，加强建章立制工作的组织领导，成立由主要负责同志任组长，各局领导任成员的交通局“建章立制”工作专班，结合交通局职责和工作实际制定《钢城区城乡交通局“建章立制月”活动方案》，落实主体责任，精心谋划部署。各级党员领导干部特别是主要负责同志以上率下、以身作则，以“关键少数”带动“绝大多数”，高效开展各项工作。
二是注重针对性，坚持做到有的放矢。各科室紧紧围绕工作职责，聚焦问题整改落实，全面排查工作中的问题和薄弱环节，将问题整改与建章立制深度融合。认真梳理对照工作中发现问题，力争做到有的放矢，制定有效制度约束。
三是注重连贯性，坚持做到贯穿始终。把建章立制贯穿于活动各个环节，坚持边学边查、边改边建，确保尽早出成果、见成效。注重实用性，不盲目追求数量，坚持做到务实管用。明确工作的方法步骤和责任部门，确保各项工作能够有效落实，激发更优更实履职成效，查漏补缺，筑牢思想根基。
四是注重长效性，坚持做到常治长效。召开“建章立制月”活动推进会，要求各科室抓好建章立制工作，在今后工作中将各项制度执行到位，落地生根，形成常态化工作机制，加强对各项制度的学习，不断增强制度意识，维护制度权威，强化制度执行，形成以制度管人、按制度办事的长效机制。