有速度更有温度
——京东物流百花营业部
自2020年以来，新业态行业井喷式发展带来了就业机会的增加，创造了大量工作岗位，增加了弱势群体的就业机会。但是由于新业态行业大多数是依赖于平台经济，劳动关系复杂，新业态劳动者的权益保障问题一直以来备受各方关注，为进一步摸清新业态劳动者的权益保障情况。4月19日下午，区总工会及大明宫街道工作人员一起走进了京东物流百花营业部，开展慰问、调查摸底及相关宣传工作。
在京东物流百花营业部现场，小哥们同区总工作人员聊了起来，在谈话中了解到，京东物流百花营业部，配送范围覆盖经开、未央两个大区。小哥们日常配送量每人每天100单左右，工作时间上午8点至晚上6点，但是因为要接货所以大家都会自觉的早到，下班有时会因为货物未完全送完而延长，月收入扣除五险一金后能达到7、8000千，可以满足日常的生活需要，说到这里小哥们很骄傲的说“我们是有五险一金的！”。据调查，京东物流始终注重一线员工薪酬福利保障，坚持为一线员工缴纳“五险一金”，并提供有行业竞争力的薪酬福利保障，日常工作时间、劳动安全保护、工资发放等做得比较到位。稳定的收入、五险一金等福利保障，让员工可以有尊严地工作和生活，也让他们形成了极强的职业责任感、企业认同感，职工队伍相对稳定。
现场，区总工会为快递员们送来了毛巾、抽纸等慰问品，还就相关劳动法律法规以及集体协商中的常见问题进行了讲解，并就相关涉及劳动领域政治安全的一些问题进行了排查，快递员们非常感谢工会为他们带来的服务和温暖，表示“下次有什么活动尽管开口，我们将一定全力配合”。