省公司党委委员、副总经理严勇一行深入太原市分公司和智慧矿山军团（山西）开展专题调研

      调研期间，严勇副总经理以“学习二十大，推进新战略，奋进新征程，实现新目标”为主题宣讲了党的二十大精神，阐述了党的二十大的深远意义以及山西联通的新征程、新目标，就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动进行指导。并提出了八点要求：

      一是要坚持以党的二十大精神为指引，将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把握重点，用理论联系实际，推动学习贯彻活动走深走实，增强党的意识，坚定理想信念。

      二是要坚决贯彻落实集团“1+9+3”战略规划体系和省公司“11197”工作部署，紧跟战略推进步伐，以时不我待的紧迫感和一往无前的奋斗姿态，推动构建高质量发展“四新格局”，实现太原联通经营业绩新跨越，共同打造“六新太原”。

      三是坚持解放思想。思想的高度统一和目标的高度一致是太原市分公司最大的思想基础和理论武器，全体干部员工要正确地理解和认识，只有思想统一，公司才能有凝聚力，只有真抓实干，公司才能越走越稳。

      四是要认清形势。清晰定位历史方位和时代坐标，太原市分公司当前正处于爬坡过坎、趋稳向好的历史方位，到年底要打造实现“六新太原”的时代坐标，重回省会城市龙头地位。

      五是要善于总结。要定期将前期的工作进行阶段性总结，挖掘成功经验，审视存在的问题。只有不断地总结，才能不断地提高，动作才能更加务实，对以后的工作提升才会越来越大。

      六是要团结奋斗。只有稳定和谐的发展局面才能一心一意谋发展，团结的基础就是统一思想，让大家为了一个共同的目标而去奋斗，不断提高干部员工的政治站位；奋斗才能成功，要“撸起袖子加油干”，锻造高强本领。只有拥有想做成事的愿望，拥有能做成事的本领，才能做到团结奋斗。

      七是要敢于斗争，善于斗争。要以斗争求团结，以斗争求得思想的统一。斗争不是吵架，不是闹意见，要有斗争的艺术，要能激发工作热情，要能指导实际工作。

      八是要学以致用。将习近平新时代中国特色社会主义思想转化运用到具体的工作中去。要结合实际工作认真学，在工作中解决不了的问题，在习近平新时代中国特色社会主义思想中都能找到答案。

      4月18日，在太原市分公司座谈会上，严勇副总经理听取了整体工作汇报，对太原市分公司一季度取得的成绩表示肯定。他指出，太原市分公司近期的变化与落实省公司“党建领航”专题学习教育、“11197”工作部署以及市公司各方面的努力是分不开的，领导干部、小CEO及员工的状态得到很大的提升，一定要付出更多的努力，争取做出更大的改变。

      4月25日，在小店区营销中心，调研组先后来到山西大学宿舍光分现场、茂业天地商务楼宇、龙城网格前店后场、高科技营业厅进行实地调研。详细了解智家工程师包机量及薪酬、商务楼宇物业合作、网格运营APP使用、前店后场运营情况并进行深入交流，之后，在营销中心与领导班子及小CEO召开座谈会。并提出四点要求：一是要保持基础业务可持续能力，以时间换空间，FTTR要继续保持规模发展，智家工程师在做好服务的前提下要对以FTTR为代表的智家业务增强销售能力；要关注满卡满融、融合拉新，保证移宽规模做大做强；酒店宽带要名单制管理，要做泛融合，进行专项攻坚，迅速出效果，出规模，出亮点。二是要迅速扩大精品商务楼宇规模，商务楼宇攻坚要出经验、出模式，在全省推广。三是服务方面要“猛”一点，要下决心、下狠心、吃猛药、下猛手，障碍压降要迅速下降50%。四是数字化能力要大胆探索，不断总结、不断修正、不断提升，数字化工具是业务发展突破瓶颈、更上台阶的利器，要真正做到无数据不营销，在全市尽快树立标杆，推广复制。

      5月10日，在古交市分公司和阳曲县分公司，调研组先后来到古交市营立村数字乡村平台现场、“黑色星期六”现场、西曲城市综合网格，阳曲县智慧综治二期项目现场、城市假日光分整治现场、追跑行动周三现场、祥淘合作厅进行实地调研，详细了解数字乡村拓展、小区现场营销、政企项目客情及交付、智家工程师包机量及薪酬、网格运营APP使用、代理商合作情况。严总指出，一是阳曲和古交要各自做好对标工作，寻找差距，奋力赶超；二是数字乡村是农村市场的重要抓手，工作人员要手把手辅导村民们在手机端登录，介绍各个模块的功能和使用方式，确保数字乡村真正的使用起来，真正为村委村民带来便捷；三是智家工程师不仅要做好装移修服务，更要做好营销服务；四是要充分激发基层员工活力，用网格KPI的提升拉动员工收入的增长；五是要加强对政企项目的宣传，通过合作加强客情深化，不断挖掘商机；六是要将宽带、终端和金融结合起来互相借力，扎扎实实推进渠道拓展。

      之后，在阳曲县分公司与古交和阳曲的领导班子及小CEO召开座谈会。并提出三点要求：一是要坚持学习党的二十大精神，政治学习带着问题学，联系实际学，从中找到不足，更关键是要找到路径，坚持正确的方向；二是要牢固树立服务就是产品，服务好才能把营销做好的理念；三是要锚定年初制定的各项任务目标，撸起袖子加油干，保质保量完成任务目标。

      调研期间，调研组与太原市分公司分管领导、相关部门负责人及主管分四组进行了专题交流讨论，省公司各部门领导对太原市分公司近期在精神状态、员工士气、营销能力、经营指标态势等各方面的积极变化表示充分肯定。

      5月11日上午，严勇副总经理一行乘车抵达太原清徐东山煤电李家楼煤矿，先后调研了调度室、数据中心、井下采区变电所，与李家楼煤矿总工程师张奋勤、信息中心主任王俊进行了深入交流。

      在调研过程中，严总认真听取了李家楼煤矿瓦斯监控、视频监控等智能化建设情况和5G专网、5GVONR语音方案落地情况，并亲自带队深入井下300多米，徒步行进三公里，仔细了解煤矿信息化工作流程和生产工艺流程，切身感受军团工作为煤矿智能化建设带来的变化。

      在交流过程中，李家楼煤矿总工程师张奋勤详细介绍了李家楼智能化建设情况、军团前期项目落地情况和矿方所需的赋能支撑需求。王俊主任展示讲解了联通5G专网设备和环网设备的运行情况，并希望中国联通能在数据信息采集基础上，为井上井下网络融合、5G平台定制开发提供长期支撑，将5G应用渗透到更多生产环节。

      严总表示，中国联通智慧矿山军团(山西)将充分发挥定制专网建维、赋能开放平台、标准场景应用、丰富生态四大能力优势，重点围绕矿山“安全、高效、少人无人”核心诉求，提供智能化综合解决方案和专精特新产品，总体规划、分步实施，与矿方一道推进新技术新产品的先行先试，打造标杆示范项目，构建长期深入全面的战略合作关系，共同探索煤矿安全生产的新路径和智慧矿山融合创新发展的新模式。

      上午11点，从李家楼煤矿升井后，调研组到矿山军团防爆设备代工车间进行调研，观摩通信防爆设备产品生产线和生产工艺流程，详细了解已经取得国家安标认证的5款产品和正在申请认证的10款产品相关功能，与头部合作伙伴深入交流。严总表示，通信防爆产品是中国联通智慧矿山军团（山西）的拳头产品，目前已获得15项安标防爆认证，具有重大示范意义和推广应用价值。作为山西高新技术企业，森尔科技与中国联通携手合作、互利共赢，希望双方能进一步完善合作内容，积极谋划产品项目，拓展合作的广度和深度，共同将合作产品推往全国各地，携手开拓更为广阔的市场。

      下午3点，在大云物创业中心召开党的二十大精神专题宣讲和党建引领智慧矿山建设座谈会。省公司党委委员严勇同志带领大家重点围绕深刻把握党的二十大主题、主要成果、伟大变革、中国式现代化等方面，结合智慧矿山工作实践深入学习贯彻党的二十大报告。他强调，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，要完整、准确、全面学习领会党的二十大精神，将学习成果转化为工作实效，扎实推动党组织的各项决策部署在矿山军团落实落地。

      智慧矿山军团常务副军团长许春就军团运营概况、成果业绩、工作计划和思考建议向调研组进行汇报。严勇副总经理对军团近期工作表示充分肯定。认为军团一体化能力与现代煤矿生产运行机制高度协同，最大限度提高生产效率，降低生产成本，助力煤矿安全生产，实现技术、产品和需求痛点的三方契合，符合国家煤炭安全生产和数实融合战略。并提出四点要求：一是要准确把握历史定位，在智慧矿山快速发展的历史时期，做好全集团矿山创新能力引领工作，通过市场、创新双轮驱动，提升产品研发和科创能力，用市场来检验创新的实效性；二是持续加强队伍建设，在军团发展过程中大胆探索、守正创新，加大高端人才引进力度，积极尝试行业兼职顾问工作机制，做好差异化能力建设，走出创新发展之路；三是压实协同营销工作责任，针对政策引导商机，与政企BG、地市做好协同，明确职责界面，要保证省内117座名单制180万吨以上智慧矿山30%以上的份额，做到名单制管理和考核激励，做好标杆复制，进一步提升军团品牌影响力；四是强化宣传意识加大宣传力度，大胆打造亮点，突出特点，积极发声，在全集团展示军团能力。

      新时期、新使命、新征程、新作为。作为独家拥有矿用5G通信系统安标知识产权的运营商企业，中国联通智慧矿山军团（山西）将以党的二十大精神为引领，以本次调研为契机，脚踏实地、奋勇争先、敢做敢为、善作善成，持续服务国家战略，赋能数字经济，助力行业发展，勇当智慧矿山领域的“国家队、主力军、排头兵”，为中国式现代化贡献联通力量。