2022年，秦华燃气集团党委大力开展“一支部一特色”创建活动，所属党支部在集团“贴心蓝火苗”党建品牌的引领下，纷纷创出有内涵有风格的支部品牌。这些品牌既体现出时代特征、燃气特色、文化特点，又包含了秦华燃气“民有所望、秦华所向”的企业服务理念，形成了亮点纷呈、百花齐放的生动局面。
从初心守护发力 将学练知行合一
管网分公司党委结合工作实际，将守护管道安全运行的担当作为初心，在所属支部创建开展“初心守护、学练合一”党建工作特色品牌活动。
各党支部以政治建设为统领，以学习党的创新理论为主要内容，以“精品党课送场站”活动为载体，让思想“破冰”引领行动“破题”，激发蓬勃向上正能量、攻坚克难源动力。各党支部立足设备技术管理创优创效，形成了“创新驱动，安全为标”的浓厚工作氛围。积极开展“2+3”工作法，成立党员科技创新小组，成功引进无人机反制装置，用新技术提升设备管理水平，加大重要场站空域安全。践行安全生产四个“零”，夯实安全基础，强化责任担当，提升工作实效。学练互动，知行合一，用掌握理论联系实际的“真本领”擦亮燃气管网安全的“新底色”。
用巧点点“小网格 ” 织就密密“大屏障 ”
织一张网，护一方安。城西分公司第二党支部，以辖区各个街道办、社区、物业为“结点”，搭建“四级网格化”平台，建立以党员带头的网格微信群，通过对区域中的居民开展“燃气安全大讲堂”、“让智慧燃气进家入户”等活动，宣传燃气安全知识，发布燃气安全视频，推广智能燃气应用，织紧织密织牢燃气安全防护网。
通过组织“党建共建解难题”“网格帮扶暖人心”等活动，办好群众“关键小事”，解决群众“心头大事”，用情用力编织为民服务幸福网。发挥政企联合作用，创新设计“蓝火苗”牵手“红雁塔”燃气安全服务活动，在地铁口搭建燃气安全网格宣传点，为平安西安建设贡献力量。
红色驿站在行动 为民服务零距离
客户服务管理中心党支部拓展服务半径、延伸服务手臂，以营业厅、流动营业厅、网厅等线上线下多渠道服务阵地为载体，打造线上线下一站式“党建+服务”红色驿站，架起为民服务“连心桥”，当好温暖贴心“蓝火苗”。
红色营业厅驿站以“智慧燃气示范岗”党员为引领，践行“七个一”工作法，主动挖掘用户潜在需求，开通绿色通道帮扶，凝聚党建红色力量，激活为民服务“末梢”。红色流动微驿站以“哪里需要哪里去”的服务理念，将“燃气服务直通车”开进社区，让市民享受家门口的周到服务。对居家行动不便的用户提供“上门办”服务，打通为民服务零距离。线上红色微驿站让客户动动指尖，就可享受客服秦小华“一对一”特色服务，体验智慧燃气带来的便捷数字新生活。
“党建+”出新花样 市场拓出新气象
党建引领风正劲，奏响发展好声音。正处转型发展、拓展市场的申通公司，提出“越是市场化改革越要加强党的核心引领作用”，党支部创新“党建+”模式，让红色引擎为公司转型发展、安全运营、服务民生释放澎湃新动能。
党支部深度融合“党建+业务拓展”，今年8月工程建设走出西安市场，承揽到河南省洛阳中硅材料“工艺管道安装”的劳务外包项目，党支部立即组建“党员突击队”奋战在一线，勇挑重担，全力冲刺节点目标，工程业绩取得了量的突破。全面布局“党建+优质服务”新格局，创新“3+1”服务模式，建网上商城、搭燃气用户监测平台、开24小时售后服务热线，组专业化售后团队，用心让党建引领盘活优势资源，用情让满意服务映照为民初心，用力让市场发展激发革新动能。
秦华集团“一支部一特色”党建品牌的创建，成为公司基层党支部发挥两个作用的重要抓手。下一步，秦华集团党委将围绕“一支部一特色”建设，不断赋予其新的内容和载体，激发党建工作活力和党员队伍凝聚力，为集团改革发展提供坚实的政治保障，为推动集团提质增效提供强大动力。