为了规范周至县劳动用工市场，确保在建工程项目保障农民工工资支付各项制度的落实，进一步优化提升我县营商环境，周至县人社局提前部署、周密安排，从春节过后，在全县范围内开展在建项目2023年劳动用工专项督导检查。
周至县人社局在2023年第一季度对在建项目企业劳动用工培训检查的基础上，联合住建、水务等根欠办成员单位通过座谈交流、查阅台账、走访询问、发放张贴宣传彩页等多种形式，先后对比亚迪汽车零部件项目、龙记观园三标段、实验小学、水岸东方等18家在建项目各项制度的落实情况进行了回头望，主要是对工资专用账户使用、人工费拨付、工资按月发放等方面进行核查，争取对第一季度检查出的问题督促项目整改到位。同时，对企业档案管理工作进行了指导，全面掌握了进城务工人员工资发放情况，并指出问题所在，帮助规范项目管理、减少用工风险。
下一步，周至县人社局将持续加强源头综合治理，扎牢防欠制度笼子，强化违法惩处惩戒，压紧压实监管责任，进一步健全市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的根治欠薪工作体系，推动根治欠薪工作取得积极成效，努力营造优质的劳动力市场环境，助力金周至经济高质量发展。