为进一步规范新业态行业用人单位的劳动用工行为，持续推进全面深化改革工作任务。按照省市人社部门关于《陕西省维护新就业形态劳动者劳动权益实施办法》的通知精神及《劳动法》《社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律规定。周至人社局近期对辖区内快递物流公司开展了新业态从业人员参加工伤保险调研活动，主要涉及美团，京东，顺丰等物流快递行业，物流公司涉及使用快递工作人员110人左右。执法人员深入到快递公司，走进网络平台快递员中，通过面对面政策宣传，填写调研表的形式开展活动。
通过检查调研情况看，在现行网络时代下，相比于传统行业，新经济新业态从业人员，特别是物流、快递、电商、网络直播、网约车等行业工种从业人员存在劳动关系难以认定、从业人员参保意愿不强、劳动合同签订不规范，用工平台责任不明确、信息平台数据没有实现共享、社保政策还需进一步完善、政策宣传还不到位等问题，造成这部分群体综合参保率还比较低。
下一步，我们将继续开展劳动保障监察执法检查活动，继续对我县辖区内的新就业形态的用人单位进行检查走访。督促用人单位依法及时为新业态从业人员参加工伤保险。
继续做好劳动保障法规宣传工作，通过媒体，网络，公众号等渠道，多形式开展工伤预防和工伤保险条例等社会保障法律法规宣传活动，进一步维护用人单位和劳动者合法权益。不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感，才能更好地保障新就业形态劳动关系和谐稳定。