近期，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。让调查研究之风吹到基层一线去，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。近年来，基层调查研究走马观花，调查流于形式、走过场现象较为普遍。调查研究要实事求是，有的放矢，坚决防止调查研究加重基层负担，变成另一种形式主义。
近日，我认真学习了人民日报评论文章《“有一是一、有二是二”——在全党大兴调查研究之风③》，深刻认识到实事求是在调研工作中的重要作用。习近平总书记深刻指出：“实践反复证明，能不能做到实事求是，是党和国家各项工作成败的关键。”实事求是是马克思主义的精髓，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。做好调研工作，关键是个“实”字，要认真做好以下几点：
一是调研主体要落实到人。领导班子成员要牵头一项事项调查研究，领导干部就是调研工作主体。领导干部一定要自觉担当起主体责任，认真组织、切实调研，要在调研中有真体会，有真见解，不能当甩手掌柜，把调研工作当作是一个形式，交给下属办理，走过场，不能光听取下级工作汇报，只听成绩，不看缺点，当近视眼。也不能叫他人代写调研报告，自己署名了事，用权利夺取他人成果。
二是调查方法要切实可行。调查方法要实在，调查的目的是问计于民，帮群众解决具体实际的问题，所以要接受群众的评价，倾听群众的声音，要端正态度，放低身价，切实以人民公仆的身份开展调查工作，如果端着架子，高高在上，只能激发群众的怨气，增加群众的抵触情绪，损害干群关系。要问计于民，高手在民间，虚心向群众学习，多沾地气，探索“从下到上”的处理问题方式，让群众敞开心扉，露真情，讲真话，表真意。
三是调查结果要真实可靠。一就是一、二就是二，成绩就是成绩，问题就是问题，不能弄虚作假，不能好大喜功，不能光看成绩不看问题，要通过调查，做到问题起底。要提升综合分析研判的能力，不能像瞎子摸象一样，看不到整体，不能唯问题论，妄自菲薄，要结合实际，站在大多数群众的立场，不与民争利，找出解决问题切实可行的办法，不偏、不绕、不打太极，疏通群众心中的堵点、痛点，用实实在在的成效赢取群众对党委政府的认可，提升社会治理再上台阶。
四是督导考核要切实从严。要严格把关，把领导调研纳入工作述职、年度考核，作为主要内容之一，并加大公示力度，让领导述职讲真话，写实话。压实领导调研责任，提升领导调研能力，特别是综合分析研判、撰写调研报告的能力和水平，切实做到亲自调研，亲自撰写。考核要实要严，以调查实际成效为标准，把调查研究作为检验领导能力的一块试金石，让能者显现出来，让庸者浮现出来，彰显实干作风，构建良好政治生态。
无论时代如何发展、形势如何变化，调查研究都是破解难题的看家宝，实事求是则是调查研究的基本要求。只有坚持一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，听真话、察实情，有一是一、有二是二，才能发现问题根源所在、找到解决问题之方法，为科学决策提供可靠依据。(龙岩市武平县自然资源局 刘晓芳)