工欲善其事,必先利其器
—黄南州教育局组织全州各级各类学校教师
开展培训
教师培训是提高教师素质的重要途径和加强教师队伍建设的主要手段。为进一步提升全州各级各类学校教师综合素养和教学能力，州教育局不断创新培训方式, 丰富培训内涵,根据学校需求开展精准培训。
开展高考综合改革培训。为深入实施我州高考综合改革,进一步学习借鉴外地先进经验,稳步推进高中课程改革步伐,州教育局从全州遴选出27名学校管理人员和学科骨干教师，于2023 年 4 月 7 日赴重庆市开展为期一周的培训活动。通过专家讲座、实地观摩及访学交流等活动，使参训学员对实施新高考亟需开展的相关工作有了深入了解，对课程设置、选课走班、生涯规划、综合素质评价的具体实施有了深刻认识，对学校今后在新高考改革背景下建立有序的教育教学管理体系，创设新的教育教学模式具有重要的推动作用。
开展临聘教师培训。为加强全州教师队伍建设，培养一批优秀的本土临聘教师，根据天津援青“十四五”规划雏鹰计划安排，州教育局选派55名中小学及州职业技术学校临聘教师，于2023 年 4 月8 日赴天津参加为期23天的跟岗研修。培训旨在帮助参训教师搭建学习交流平台，开拓视野，创新教学思维，使一批优秀临聘教师脱颖而出，在本地教育改革与发展中起到引领、示范作用。
开展普通话培训。2023年4 月9日，在州教育局的积极协调下，青海师范大学以送培到州的方式，对我州145名中小学教师在黄南州中学开展了为期10天的普通话集中强化培训。通过培训前对参训学员进行普通话水平摸底测试，根据学员实际普通话水平精准设置培训课程，培训后统一开展普通话水平测试，有效提升了教师普通话水平及使用国家通用语言文字授课的能力，特别是对统编“三科”教材在中小学的使用起到了积极的作用。
开展心理健康教育培训。为进一步推进中小学心理健康教育工作人才队伍建设，帮助我州心理健康骨干教师全面掌握心理健康教育方法和技能，顺利通过心理咨询职业技能认证考试，切实提升学校心理健康教育水平。州教育局计划于2023年4 月19日至22日组织开展全州心理健康骨干教师心理咨询职业技能实地培训及综合测试。
教师培训工作是一项全局性、战略性的系统工程。打造一支学科能力强、结构合理、综合素质高的教师队伍，将为黄南教育高质量发展提供有力的人才保障。