2023年以来，武平县人社局扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，落实落细援企稳岗各项稳就业政策，积极应对疫情防控政策优化调整，努力促进重点群体就业，保持就业形势总体稳定。
全力营造招用工氛围。广泛宣传武平县园区企业就业环境，吸引外出务工人员返乡就业。充分利用“武平生活”、“武平发布”等主流公众号及时推送缺工信息，为企业做好缺工信息宣传。开辟公众号“招工信息”专栏、摆摊设点、入户宣传、增设公告栏等多种形式拓宽宣传覆盖面。今年以来，印制招工宣传资料6000份，县域范围内招贴招工宣传海报760处，投放招用工微信朋友圈广告近36万次，制作武平招用工系列6个宣传短视频和1个招工情景小短剧。
常态化开展就业招聘。为帮助企业缓解用工和人才紧缺矛盾,促进更高质量和更加充分就业，于每月21日在人社局一楼开展“企业招聘日”活动。今年以来，共举办现场招聘会6场，参会企业累计169家次，发布岗位数累计7044个，来访人员累计2977人次，意向人数860人。
积极落实稳就业政策。大力宣传武平县招工介绍人奖励、员工购房按揭补贴、技能人才生活补贴、员工子女照顾就读等引工留工政策措施和省市2023年企业用工稳岗政策。积极落实稳就业政策。截至3月底，发放春节一次性稳岗就业补贴8家企业500人15万元；安置公益性岗位116人（建档立卡贫困人员106人），新增安置公益性岗位3人（建档立卡贫困人员2人）；发放失业金1379人次191.11万元，发放失业补助金595人次41.3万元，发放1-3月物价补贴1359人次7.43万元，为领取失业金人员代缴职工医保51.62万元，发放失业保险支持参保职工提升职业技能补贴10人1.3万元。积极开展违规领取失业保险待遇追缴工作，2023追回违规领取失业保险待遇7人金额5.34万元。
扎实开展职业技能培训。坚持以需求为导向，积极开展订单式、定向式、定岗式培训，力促劳动者就业创业技能有效提升。已开展互联网营销师、老人照护、中式烹调师等职业技能培训359人次，取得技能等级证书132人，培训结业证书58人。
截至3月底，武平县服务企业新招用产业工人1094人；城镇新增就业240人；城镇失业人员实现再就业9人；城镇就业困难对象再就业3人。就业是民生之本，武平县人社局将在稳就业方面持续发力，鼓励和促进各类群体，好就业，就好业，进一步拓展就业空间、稳住就业基本盘。（武平县人社局 钟美英）