为贯彻落实省行“冀玉工程”战略要求，提升石家庄分行信贷队伍业务能力，有效推进“信贷基础强化年”活动分案落地，工行石家庄分行优选百名客户经理，开展了为期五天的第一批＂信贷铁军＂培训项目。
此次培训打破传统的单一知识讲授模式，坚持＂以实战为原则、以结果为导向＂，以赛代训、以训促学，内请外聘业务专家，设置＂1+5+N＂混合学习方式，取得良好效果。
比赛当日，河北分行行长助理、石家庄分行党委书记、行长滕云静到会，同大家分享了自己多年从事信贷经营管理的宝贵经验，代表分行党委向广大一线信贷客户经理表达了诚挚的敬意和感谢，指出当前信贷领域所面临的机遇和挑战，强调了此次＂信贷铁军＂培训项目的重大意义，要求大家以＂时不我待的紧迫感、事不避难的上进心、人贵以专的学习力、军战于魂的使命感＂，迎难而上，奋发有为，共同推进石家庄分行信贷业务高质量发展。
为保障此次培训取得实效，培训首日便将学员分成了8个学习小组，抽取了4个综合案例题目，通过组队PK的方式营造出＂比学赶超＂的学习氛围。
培训期间，同学们认真听讲、相互交流、积极求教，充分发挥团队协同能力，发扬艰苦奋斗精神，展现出唯旗是夺的昂扬斗志，不断将所学所思融入案例，时常学习研讨到深夜。
比赛采取了＂同一题目、先后演示、评委点评＂的方式，演示过程富有对比性和启发性，不同小组都努力将课程所学融入案例之中，但又有着不同的取舍面、不同的切入点、不同的演绎线，6位专业部室总经理的点评深入浅出、切中要害，收到了＂他山之石砖引玉，胜负伯仲共分享＂的预期效果。
经过3个小时的激烈角逐，最终4个小组获得优胜奖。
此次课程基于广泛具体的培训需求调查，针对石家庄分行＂信贷管理基础薄弱、客户经理队伍断档＂的痛点，分设＂党委内控、信贷专业、财务分析、营销技巧、行动能力＂五大专题，专业内容涵盖了＂行业政策解读、业务调查审查、普惠产品解析、现金管理产品、存续期管理要点＂等课程，较系统的串联起一笔贷款的全过程，便于大家学习体悟。
为有效达成培训目标，激活学习氛围，催发学习动力，此次项目灵活运用集中学习、分组研讨、调研座谈、趣味活动、演示比赛等多种形式，力求取得实效。