为营造干事创业的浓厚氛围，号召全办加压奋进、开拓创新，事争一流、唯旗是夺，近日，区委编办组织开展2023年一季度“科室比武”活动，各科室年轻同志代表科室登台“比武过招”，主动“亮成绩”、“查问题”、“谈未来”，区委编办主任管崇伟同志一一进行了点评。
活动中，5名年轻同志围绕一季度重点工作进度、自身查摆问题短板和下一步工作目标举措逐一上台“打擂”，摆问题、亮目标、谈思路、列举措，通过“大比武”活动，比出斗志、赛出干劲，形成比学赶超、奋勇争先的火热局面，展现了机构编制干部蓬勃向上的精神状态。同时，通过此次交流学习，各科室取长补短，相互激励，极大地激发了党员干部立足岗位、干事创业的工作热情。
管崇伟主任强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是推动机构编制工作实现高质量发展的关键之年，全体党员要踔厉奋发、笃行不怠、攻坚克难，奋力开创机构编制工作新局面。
一要坚持党建引领，夯实思想根基。立足政治机关、党的机关的职责定位，把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线，结合学习贯彻党的二十大精神，高质量组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强机关党建工作，增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，督促党员干部转变作风、廉洁从政、秉公用权。
二要规范内部管理，强化制度约束。坚持用制度管权、管事、管人，在加强机关规范化建设上下狠功夫。严格执行现有的规章制度，引导党员干部执行好、贯彻好、遵守好。建立健全有针对性、操作性强的制度，针对工作中查摆出来的问题，有的放矢地建章立制，完善工作机制，努力从根上解决问题。同时，要加强监督考核，实行正负纪实，使各项制度产生实实在在的效果。
三要持续改革创新，增添发展活力。围绕更好服务全区经济社会发展，增强创新意识，深入思考在做好党政机构改革、功能区改革、向基层下放权力事项等重点任务“规定动作”后，如何创新“自选动作”助力改革成效落到实处。要做好小微创新，积极探索无纸化编制数据管理，提高效率的同时对各级各部门的机构编制数据进行实时监控,动态调整，确保编制资源用在刀刃上。
四要增强作风建设，强化责任担当。将业务学习作为机构编制工作提质增效的重要抓手，周密安排，科学制定学习计划，鼓励年轻干部在学习中提升素质，在实践中积累经验，在总结中增长才干。狠抓工作落实，推行“清单化”管理制度，积极探索“个人清单＋科室周报＋月底总结”的工作模式，对标对表，细化责任，确保任务保质保量完成，激发干部履职尽责的积极性、主动性。