乌房集团党委开展“真抓实干转作风 深入调研谋发展” 主题党日活动

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创建于2023-04-14
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  按照中央在全党大兴调查研究的要求,为在全集团倡导“团结协作、真抓实干、务求实效、共谋发展”的良好风气,4月14日上午,集团党委组织班子成员、高层管理人员、机关部室代表、各党支部代表前往河马泉新区开展“真抓实干转作风 深入调研谋发展”主题党日活动。

      此次活动采取“实地调研+座谈交流”的方式进行,参观了“紫云台”西区、“紫云台”东区、东庭居、君瑞兰亭府、君瑞棠府5大品质住宅项目,5名管理人员进行现场交流发言。

  在集团规划发展营销部销售人员的带领下首先到达“紫云台”西区,参观后步行前往“紫云台”东区,途中集团销售人员对以“紫云台”为中心周边的商业、住宅、学校等配套设施进行了详细介绍。随后,大家一起参观东庭居、君瑞兰亭府和君瑞棠府样板间,沿途可以看到,各小区内均在全面施工,现场作业规整有序、协调统一。在实体样板间内,陪同参观工作人员从施工过程质量控制、隐蔽检验、防水保护、材料性能等多方面为大家进行了详细的介绍,并对现场提出的疑问进行了专业解答。

      大家纷纷感叹河马泉新区的变化之大,各住宅小区将科技融入住宅,打造人性化细节,细致入微。集团正以高端精品生活创领者之姿,闪耀于城市之巅,为城市居住者提供非凡生活方式。

  参观结束后,全体人员在集团19楼会议室进行了座谈交流,座谈会由集团党委委员、副总经理徐以丰同志主持,会议首先由君瑞公司工程设计部负责人董泽亚同志分享企业管理、绩效考核经验做法,他表示:君瑞公司干部员工采取股东单位委派加社会化招聘相结合的方式,能满足股东单位强监管的要求,也能通过吸收一些有识之士参与发展,来达到相互促进的目的。2020年和2022年结合疫情原因对指标做适当修正,但并不因为疫情完全放弃考核,以实际完成情况对应指标计算出来的绩效结果,严格兑现奖惩,也得到了干部员工理解和支持。君瑞公司今年将会把三项重要工作“销售、交付、还贷”,不折不扣的完成好。

      机关第一党支部规划发展营销部张维嘉同志从改善营销方式,促进河马泉项目房屋成交量方面发言,他表示:为改善区域热度不高、消费者对河马泉较陌生的情况,积极对接新疆首个“草莓音乐节”炒热河马泉片区,同时完善商业配套,策划乌房·缤纷里商业项目。多重视与销售渠道公司的沟通,积极改良销售需求,打开销售渠道为集团发展贡献力量。

      机关第二党支部工程管理部盛新宏同志从提升大局意识,高质量完成工程项目方面发言,他表示:集团项目开发高质量发展大局出发,使我们对集团开发项目有了新的认识,使我认识到,在工程管理过程中,要不断总结经验,不断加强兄弟单位的交流学习,互相取长补短,持续不断提升集团的工程建设水平和工程质量。

      物业公司经理裴成民同志从优质物业管理服务方面发言,他表示:看到河马泉新区的发展,物业公司更应该加强物业服务管理,提升服务品质。要从提高员工综合素质、增强服务意识方面有效提高“四保”服务专业性,努力创建自己的品牌,在业主心中树立良好企业形象。

      恒信民生公司经理朱三权同志从加强沟通交流,提升团结协作方面发言,他表示:沟通是一个信息交换过程,伴随着意见、思想和目的传递,作为施工单位更需要各职能部室、兄弟单位间的对接和沟通。只有思想达成一致才能汇聚共同目标,才能同心同德、同向同行,共谋企业发展。

  最后,集团党委副书记、总经理周永军同志对此次主题党日活动作总结讲话。他重点强调了“四个强化”:一是要强化责任担当意识;二是要强化工作精细度;三是要强化团结协作;四是要强化领导干部的先锋模范作用。他希望各党支部要以此次活动为契机,组织现场鉴学活动,找差距、补短板。带领全体干部员工牢固树立“全局一盘棋”的思想,既已同舟,则当共济,多一些谦让,少一些计较,多用宽厚包容之心对待同事,多用换位思考之法对待分歧,经常交流思想,沟通感情,更好地学以致用、履职尽责,以更饱满的姿态,投入到各项工作中,实现干部提能增才、队伍提标增效、工作提质增彩,圆满完成市国资委下达的各项经营指标任务,为集团高质量发展做出应有贡献。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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