为进一步强化党建引领，感悟时代精神，增强员工凝聚力，推动联学共建活动取得实效，7月29日至30日，省分行财务会计部党支部、风险管理部党支部、海东市分行机关党支部、互助支行党支部组织全体党员、青年员工共50余人开展“凝心聚力二十大 联学共建促发展”为主题的“五联共建”和工会团建。省分行党委委员、副行长马立新以普通党员的身份参加了相关活动。
一、深入基层，现场调研，关爱员工送温暖
7月29日下午，马立新副行长前往互助支行开展基层调研，对支行业务发展、网点装修、员工需求、工作困难等方面进行了深入的了解，并提出工作要求。一方面，要充分利用好硬件资源，做好客户服务、产品宣传、风险提示等工作，全身心投入到经营发展之中；另一方面，要充分调配好人力资源，进一步推动营业网点岗位整合，加速培养综合性人才，不局限于办公场所限制，按条线承担相应工作，尽最大化发挥人力效能。
二、走近客户，助企纾困，青稞文化永传承
7月29日下午，全体人员前往被誉为“中国青稞酒之源”的青海互助天佑德青稞酒股份有限公司，参观中国青稞酒研究院实验室及生产车间，了解青稞酒的酿造过程，听取公司发展史和经营现状，对青海酿酒文化在改革开放中蓬勃发展历程有了更深层认识。同时，也对互助地区特有的资源禀赋有了更加清晰、全面、深刻的了解。三、知识竞赛，以赛促学，峥嵘岁月启精神
为了引导全体党员学党史、知党情，忆党恩、跟党走，带领广大干部员工重温党的光荣历史，普及党的基础知识，回顾党的光辉历程，增强对党的归属感和认同感，筑牢理想信念的思想根基，7月30日上午，来自四方党支部的参赛选手现场抽签组队，展开了一场别开生面的党建知识竞赛。本次竞赛分为必答题、抢答题、风险题三个环节，在必答题环节，选手们沉着思考、冷静对答；抢答题环节，相互配合，其应若响；风险题环节，紧张刺激，选手们展现智慧，台下观众踊跃发声、互动抢答，现场掌声连连，将气氛不断推向高潮。马立新副行长认为本次活动形式新颖有特色，内容丰富有主题，主要体现为“三个跨越”。一是参与群体所在岗位“有跨越”。本次活动打破了条线与条线间、分行本部与基层行间的融合壁垒，由海东市分行机关党支部、财务会计部党支部、风险管理部党支部、互助支行党支部联合开展，参与群体专业和工作背景都有较大差异，更能突出联建活动促融合发展的活动目的。二是知识竞赛涵盖内容“有跨越”。“联建促发展 喜迎二十大”党建知识竞赛内容从上世纪初跨越至本世纪前20年，涵盖了重大历史事件和重要人物活动，有利于全体党员从历史中汲取养分，树立正确的历史观，担负起新时代赋予党员的新使命，努力踏上新征程展现新作为。三是竞赛题目考查范围“有跨越”。除党史知识竞赛试题外，此次竞赛的参赛题目还包含省分行重要会议精神要求、财务会计基本专业知识、风险管理相关知识要点等，内容全面丰富，全员收获满满。
四、融入自然，共享生态，大好河山沁心脾
7月30日上午，全体人员来到互助北山国家森林公园，漫步林间溪畔，唱红歌，健步行，尽观青山绿水，共话绿色发展。“山高水呼真入韵，天高云淡任我游”，马立新副行长带领大家徒步五公里，体验“微长征”，在场党员及青年员工纷纷表示，本次徒步活动既体验到了长征路途的艰辛，又感受到了取得胜利的喜悦，作为建行人要在共享改革发展与生态文明建设成果的同时，主动承担起时代赋予的责任，走好属于自己的长征路。 “清丽互助百年灵秀，笔墨北山畅达情怀”。本次活动以“下基层、进企业、办竞赛、享自然”为主题，对落实基层员工关心关爱、助力乡村振兴战略发展、党史学习教育走深走实起到积极助推作用。同时，也提高了员工生态保护意识、调节了忙碌的工作与生活节奏、弘扬了健康的生活理念，有效激励全体员工以更加饱满的热情和更佳的精神状态投入到工作岗位中。