2024年3月4日至2024年3月7日公司党委组织部组织开展2023年度基层党建和管理干部年度考核工作。测评基层单位有新抚分公司、顺城分公司、东洲分公司、望花分公司。
在对各基层党组织党建工作检查过程中，检查组重点对各党支部组织生活会材料、2023年度党建述职报告、三会一课、党员学习笔记、主题党日活动开展情况进行指导、交流。
检查中，同时各支部2023年度主题教育专题组织生活会材料仍存在个别程度不规范的共性问题。
为进一步强化干部队伍建设，提高干部队伍的凝聚力和战斗力，有效推进企业民主管理，建立一支办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的干部队伍，民主测评会上，田胜全同志强调了测评的严肃性和重要性。要求全体干部职工要站在讲政治、顾大局的高度，认真对待此次测评工作。本着对企业负责、对事业负责、对干部负责的态度，按照有关规定和要求，对全体干部进行全面、客观、公正、准确、实事求是的打分评价。
此次测评工作分别对基层管理干部的政治表现、工作能力、担当作为、改革创新、廉洁自侓五个方面进行测评打分、组织谈话。
通过此次年度考核，进一步激励了干部增强学习的紧迫感和工作的积极性，对公司干部队伍建设起到积极的促进作用。