为进一步提升社区治理新成效，提升辖区居民幸福感和满意率，近年以来，林风社区始终坚持党建引领，整合辖区资源，精诚凝聚各方智慧，用心描绘干群最大“同心圆”，促使了社区基层治理工作“空白点”变为“新亮点”。
“六微”工作法，细化居民小区治理
围绕居民小区治理，林风社区坚持从细微处入手，着力解决群众身边小事，积极探索“凝聚微力量、发现微问题、解决微心愿、开展微议事、实施微行动、实现微治理”为核心的“六微”社区治理工作法。在持续培育“热心居民”带头人工作上用力，通过表彰给荣誉等形式，激发他们积极性并辐射带动更多热心群众参与社区治理，着力构建发现问题、解决问题的闭环系统，形成了协商议事、共建共治的小区治理新格局，切实做到了民有所呼、我有所行，真正把问题和矛盾化解在基层，一定程度上延伸了社区工作手臂，扩大社区工作覆盖面，也不断提高居民的获得感、幸福感、安全感，为积极打造平安和谐幸福的社区奠定了基础。
“情暖驿站”提升社区服务效率
探索服务高效精准，林风社区在基层社区治理上不断创新思维，以“一核三圈”工作模式为载体，即社区党委为核心，社区“党委”成员单位、党小组、居民监督委员会，充分发挥党建共建单位、物业公司、社区党员、居民代表和志愿者的作用，通过“情暖驿站”建设，提升社区服务治理水平。1.打造社区党建品牌2.丰富居民文化生活3.助力社区环境改善4.服务于社区平安和谐稳定5.满足社区困难弱势群体和老年人上门服务需求。
组建“红马甲”志愿服务队，解决服务治理大难题
林风社区发挥党建引领作用，探索推行“党建+”工作新模式，立足辖区实际，坚持用心谋服务，用智破难题，推进基层治理与为民服务再创新。
以组织建在网格上在职党员进社区党员融入群众中为契机，用好党员干部宝贵之源，根据党员自身优势，细化成立了社区“红马甲”志愿服务团队，从环境卫生治理、文化宣传、心理疏导、法律普及维权、扶贫帮困、关爱青少年、矛盾纠纷调解等多个方面为主开展志愿服务活动。同时，广泛吸收带动辖区在职党员、热心居民群众加入到社区“红马甲”的志愿服务中，让辖区各族党员群众既感受到组织的关心和温暖，又能够自觉自愿地参与社区各项活动，共同解决社区基层服务治理的重点、难点问题。
社区“心愿树”点亮居民“微心愿”
自党史学习教育开展以来，林风社区把学习成果转化成为民服务的动力，千方百计解决好群众的身边事、烦心事。甘河镇林风社区党委结合新时代文明实践站开展“心愿树”各项活动。
社区党支部根据党员个人意愿、特长爱好，组建“老有所依的圆梦小分队”，对“心愿树”上的“小心愿”进行一对一认领。
“心愿树”是社区党支部和在职党员服务居民的一个尝试。通过“圆梦”聚焦居民群众最关心、最直接、最现实的问题，让居民表达诉求更加方便，更有利于社区快速了解处理居民的需求和愿望，从而营造出小事不出社区，大事尽早解决的良好氛围，努力提高在职党员联系服务群众能力，积极构建社区党建新格局。