--滕州一中和沂源一中管理团队学习简报
按照 《关于组织山东省县域高中、乡镇初中、中心小学及中心幼儿园学校管理团队跟岗研修的通知》要求，2023年4月9日滕州一中和沂源一中领导团队一起到荣成三中跟岗学习，学习三中的办学理念、办学特色、管理文化和课程改革，学习借鉴优质学校先进的教育教学方式、方法等，观摩和学习优秀的课堂教学和学校管理艺术。山东省师训干训中心王磊主任开会进行指导和要求，王磊主任要求大家要虚心学习，做到一听、二看、三问、四议、五思、六写。所有人员要严格执行《干部教育培训学员管理规定》，要求学员严格遵守学习培训、安全保密和廉洁自律等各项纪律规定。做好安全管理，研修期间严格执行考勤日报告制度。
荣成三中在殷京雷校长的带领下做了充分准备，拿出了具体方案，所有校级领导和中层干部都参与。跟岗方案细致全面，覆盖教育教学的各个方面。
第一天
周一上午殷京雷校长做了《探索管理系列化模式，助推学校高质量发展》 的报告，殷校长从管理的组织管理“扁平化” 、队伍管理“和谐化”、 计划管理“层级化” 、落实管理“闭环化” 、评价管理“一体化”和 项目管理“精细化” 六个方面对学校管理进行了细致全面的解读，我们认真听，认真记，收获很多。
下午我们两个学校的团队一起参观了科创中心，听取了宋玉强主任《凝练科创特色 铸造品牌学校》的报告，在科创中心负责人的陪同下，体验了VR虚拟实验，观看了无人机编程课和3D打印等科创项目化课程和实践活动。
第二天
上午学习团队走入科创部听课学习，累计听课30余节次，整体感觉课堂重落实、.重自主、重点拨、重思维、重状态、重备课、快节奏，最大的感觉是落实，重落实是主旋律。
下午学习团队在科创部听取了数学教研组长邹爱妮老师的《全方位扫描梳理 高精准对点突破》的报告，李长龙主任做了《研教学，细管理，探索培优有效路径》和《精准备考 多元发力》报告，然后进行了座谈，双方深入交流特尖生的培养措施和当前的困惑。
第三天
在梁忠海副校长的带领下，我们共同参观了关工委基地、学生发展指导中心、实验室、体育馆、文艺楼、宿舍、食堂、体育生培养和智慧校园等。
我们一致认为：荣成三中处处彰显全环境立德树人的理念，五育并举，全面而又特长的发展。三天的学习研修，我们两校团队学习着，感悟着，进步着，期待后面两天学习更精彩。