为进一步提高公司员工的凝聚力和向心力，积极践行公司“家”文化，2024年5月25日上午，公司党委委员、副总经理肖长华携事业一部副经理杨锐锐来到吉安青原区文祥路项目质量总监陈云家中家访。
家访过程中，肖长华对陈云进行“拉家常”式的亲切交谈，介绍了此次家访的目的意义；询问员工及家庭成员的身体状况、工作情况及小孩情况等；同时感谢员工家属们对陈云一直以来的理解和支持，感谢他们为员工的倾情付出。
此次家访，切实将员工关怀从“工作圈”延伸到“生活圈”，真正构建起企业、员工与家庭沟通的桥梁，进一步增强了员工的幸福感、归属感；也让公司进一步了解到员工的思想动态及家庭状况，帮助他们解决来自工作和生活中的困难。
受访员工和家属对组织的关心关怀表达了感谢，决定在今后工作中，化压力为动力，把本职工作干好、家庭日子过好，努力为公司的发展添砖加瓦。