太华路街道为进一步贯彻落实“营商环境突破年”工作要求，大力优化辖区营商环境，推动区域高质量发展，结合地区实际研究制定了工作实施方案，确立了“社会监督员+部门联席会”的工作机制。
街道在地区人大代表、政协委员、商会、五上企业、大个体商户中聘请了5位“营商环境监督员”，负责监督、收集建议、反馈线索、参与活动、宣传政策等工作。营商环境监督员可定期不定期向街道营商办进行工作情况反馈。街道营商办牵头组织驻地派出所、市场监督所、税务所、城管执法中队、司法所等职能部门建立营商环境联席会议制度，及时宣讲行业最新政策，对监督员反馈问题进行研判解决，并将办理情况于15个工作日以内向监督员反馈。
4月11日下午，太华路街道召开了优化营商环境工作推进会，会上下发《新城区太华路街道办事处营商环境突破年工作实施方案》，太华路街道党工委书记马凤为5名“营商环境监督员”颁发了聘书。
受聘营商环境监督员代表——“复地大华1935运营管理公司”副总景海刚表态：作为营商环境监督员，会积极宣传优化提升营商环境有关政策法规，及时收集反馈营商环境问题线索，为辖区营商环境优化提升出一份力。
职能部门表示，将全力提升服务意识和服务效能，当好“五星级服务员”，做到企业有诉求、部门必回应，为企业营造舒心、放心、省心、安心的发展环境。
下一步，街道将持续扎实推进营商环境突破年各项工作落实，及时收集反馈在营商环境方面的意见建议，与各职能部门齐抓共管，当好“勤务员”，共建亲清政商关系，共创开明开放的营商环境，促进地区经济高质量发展。