4月9日上午，南昌市邮政分公司组织开展“产业工人数智化转型”为期两天的培训班，在市金融业务部副经理蔡茵激情开场下正式开班。参加培训人员有各县（区）分公司金融分管副经理，金融中心主任；网点负责人、理财经理，共计150名学员。
省分公司金融业务部童斌老师就创新驱动“强场景、拓生态”思路发展路径从七个方面进行授课，一、支付，二、政策背景，三、商户开发，四探索，五、智慧场景，六、行业介绍，七、方案解读。过程中童斌老师以有奖问答方式活跃大家的学习氛围，同时强调南昌作为省会城市打造生态金融助力创收发展的必要性。
4月9日至10日，项目组刘爱宁老师围绕“利他思维下的八大客群保险营销战略战术起”进行授课，一、邮政代理金额的现状与思考，二、利他思维下的八大客群保险营销战略战术，三、利他思维下的沙龙策划与实施攻略，四、利他思维下的高效电邀思维话术。以心动念利他，一切方法自来的理念，展开物质利他、情感利他、价值利他的三重境界进行贯宣。
4月10日下午，在接受话语话术课程后，学员们立刻把所学知识运用到实际工作当中，为4月17日首爆日目标达成现场开展电话邀约。项目组刘爱宁老师巡场关注学员们邀约方式方法，优化邀约过程中的话语话术。晚上将两天所学知识进行通关演练，结果将作为评选优秀学员条件之一。
根据两天培训学院表现评选出20名优秀学员，其中进贤县温圳镇营业所魏芳为冠军，进贤县民和商城范云霞为亚军，东湖区省府大院郭莉为季军。
项目组刘爱宁老师对数智化转型的活动规划、客户的精准筛选，如何形成目标客户的白名单做了讲解，总结了这两天营销实战优秀学员电话营销的心得体会。
4月11日上午，为贯彻落实省邮政分公司二季度保险数智化发展及转型要求，结合我市以训赋能、以战练兵的要求，南昌市邮政分公司召开2023年产业工人数智化转型营销项目启动会。
参会人员有南昌市邮政分公司总经理徐梦奇，副总经理黄剑敏；市金融部经理及副经理和相关人员；各县（区）经理及副经理，金融中心成员；全市网点负责人、理财经理。南昌市百年人寿保险公司总经理魏登峰，银保部经理邵国霞及相关人员。
项目组刘爱宁老师对今后的网点辅导要点做了介绍。如何提升电访效率，梳理客户资源，帮助大家做营销方案制定。刘老师对高客深度KYC及陪谈和如何做好客户档案做了介绍，强调做好沙龙活动的意义。最后对优秀地市项目推动和执行、活动评比做了介绍。
市金融部解读2023年产业工人数智化转型营销活动方案，并对全市爆点PK赛期间战略打法、节点安排等重点工作布置与提示。
为完成省邮政分公司4月17日首爆日达成计划50%的要求，南昌市邮政分公司组织各县（区）和网点两个层面进行认标，通过3轮明标1轮暗标角逐标王。
南昌市邮政分公司副总经理黄剑敏从三个方面分析当前全市金融业务发展情况，同时对本次活动提出四点要求：
一、铸牢收入意识，全力推动收入追产达标
今年市分公司工作会上，提出，要举非常之力，加快金融业务破题起势。这关键在于金融收入能否实现16%的增长目标，这是衡量金融发展好与坏的第一维度，也是最重要的维度。全市9个单位，67个网点，都要把完成收入计划视为工作的第一天职。只有这样，金融业务才能支撑起全市攻坚脱困的重任，才能承担起过上好日子的美好心愿。我们要按照徐梦奇总经理提出的“扎硬寨、打呆仗”的理念，把难点做成“爆点”，把“硬骨头”啃成“潜力股”。各单位及时总结首季中邮发展经验，加强与保险公司的深度融合，进一步强化合作共赢意识，互帮互助，共同发展，确保达成此次活动目标。
二、狠抓能力提升，全力深化财富管理理念的落地生根
在4月9日“产业工人数智化”培训开班上，从“取势、明道、优术”三个方面与学员们进行交流，根本的落脚点还是能力本领上，这是构成一个人能力水平的三个体现。授人以鱼不如授人以渔，知其然更要知其所以然，都说明了方法能力的重要性。特别是在人工智能已经来到我们身边的当前社会，不可想象，将会有多少人会因此受到影响从而被时代淘汰。能够拯救我们自己的，或者说能立足于时代的，无不是在某方面有着超人的认知和实践的人。本次为期两天培训所学的技能知识点，需要在接下来的营销活动中去检验，去总结，去提升，同时要发挥团队协作能力，只有团队形成了合力，人心齐，才会有泰山移。
三、 强化结果意识，千方百计达成活动目标
本次数字化转型营销活动是为了提升队伍能力，实现收入增长，更重要的是，本次活动不仅是对我们自身有影响，而是南昌市邮政分公司是作为江西邮政的代表单位，同其它5个地市单位一起，参与集团公司的竞赛，我们的活动成效还影响全省的排名。去年集团也组织了业内大比拼的活动，代表江西参赛的上饶、宜春、吉安、赣州分公都取得了第一第二的优导成绩。这次活动全市上下都要牢固树立勇争一流的意识，以目标为导向，以结果为准䋲，为收入而战，为荣誉而战，为自己而战！为此对活动提出四点要求，一是要细化活动方案，二是要强化活动管控，三要推进全业务发展，四是要确保合规经营。
南昌市邮政分公司总经理徐梦奇用四个相信阐述本次培训以及爆点PK赛相关工作：
南昌邮政代表江西省参赛，机会来之不易。全市上下都要牢固树立勇争一流的意识，以目标为导向，以结果为准䋲，为收入而战，为荣誉而战，为自己而战。此次爆点PK赛是继前期一系列大战后又一次重大战役，打好此次战役决定我们今年金融条线全年的胜利。金融收入来源于两大业务存款利差收入及保险收入，这两个业务都是金融业务中非常重要的组成部分，可以帮助金融机构获得收入和利润。因此，金融人员应不断提升自身素质，提高服务质量和效率，不断拓展业务范围和提高服务水平。
一、相信自己
今年首季中邮保险打出了历史性的好成绩，这说明了员工们在战斗中充分发挥了自己的能力和素质，我们相信自己的能力和专业。我们要在工作中不断推陈出新，不断提高自己的水平，最终成为业界的精英，为公司的发展做出更大的贡献。
二、相信企业
市分公司在此次战役中为网点提供了充足的“枪支弹药”，为网点提供支持和保障，大家锚足干劲向前冲。同时，企业所做的一切都是为了提升员工的收入，员工和企业应该相互信任和支持，共同为实现公司的战略目标而不懈努力。不仅如此，通过积小胜以大胜的策略，大家每打一仗都能够获得收入提升。相信企业，与企业共同成长，实现个人收入提升的同时，为企业的发展做出更大的贡献。
三、相信老师
网点通过培训，与专业的老师沟通交流，可以从老师那里获得更多的专业知识和经验，每次进步都是一次提升。老师不仅可以为员工提供专业的指导和建议，还可以启迪员工思考，引导员工不断完善自己的能力和素质。在工作中，员工们需要虚心学习，尤其是在遇到困难和挑战时，更需要借助老师的专业知识和经验，以便更快地寻找解决方案。只有相信老师，才能更好地发现自己的不足，改进自己的工作方式，实现个人和企业的双赢。
四、相信百年
百年保险公司作为一家业界领先的保险公司，通过合作，可以提高我们网点的业务量和业务质量，使员工们能够更好地实现自身的业绩目标和职业发展。百年保险公司的合作优势和支援力量，为大家工作带来了很大的信心和动力，促进了积极性和工作效率。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。想都是问题，做才是答案，站着不动永远是观众。南昌邮政能够把责任扛在肩上，把目标刻在心上，把执行落在脚下，上下同欲、真抓实干，打出一场酣畅淋漓、成效卓著的追产增收战、财富金融战、能力提升战！