为加强“国培计划”淮南市中小学、幼儿园教师培训者队伍建设，推动《安徽省“国培计划”项目成果评价办法（2022年起试行）》文件精神的落实，确保“国培计划”淮南市（寿县）卓越教师培养项目成果产出，提升国培的质量和效益，淮南市教师进修学校特组织了此次“淮南市中小学、幼儿园专兼职培训者培训”。
参加培训的学员主要是“国培计划”寿县卓越教师培养项目的导师及跟岗实践基地校的负责人。培训由南京汇趣教育集团承办，于2023年4月10日在南京开班。开班仪式由淮南市教师进修学校胡世斌校长主持，汇趣教育集团董事长杨梅致欢迎辞，学员代表龙湖中学陈风华副校长做动员讲话，淮南市教师进修学校副校长郑文年强调了培训纪律和任务，承办方班主任说明了结业考核的要求，并组建了班委会。
开班仪式结束后进行了简单的团建活动，接着淮南市教师进修学校的刘伟菁主任就寿县卓越教师培养项目的实施情况进行了汇报，郑文年副校长对《安徽省“国培计划”项目成果评价办法》进行了解读。淮南市教师进修学校希望参训的导师和跟岗基地校负责人能够积极主动的为学员的成果产出创设条件与环境，保证每个学员能产出“4+2”项成果，即参与立项课题研究、有发表或获奖的论文（课例）、能够开设培训讲座、撰写出专业发展报告等四项必选成果，以及团队建设、范例性课例、学术报告、专著等两项自选成果。
此次培训集“团队建设、专家讲座、现场教学、交流研讨、反思提升”于一体，聘请了南京市教师培训的专家及基层学校管理者就新时代教师培训探索、名师工作室建设、校本研修和教师队伍建设等方面开设讲座。通过培训，淮南市专兼职培训者将进一步明确国培的成果导向，明确奋进的方向和追赶的目标。此次培训还将对提升淮南市教师进修学校承办国培项目的能力，提升淮南市本土教师培训专家的培训研究能力、培训组织实施能力有着重要而深远的意义。