为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的“传、帮、带”作用，以老带新，以新促老，以研促教，以研兴校；不断提高教师思想素质和业务素质，进一步搞好教学教研工作，探求培养学生创新精神和实践能力；形成互帮互助，共同提高的良好局面，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师团队，实现科教兴校，人才强校战略，全面提高教育教学质量，学校启动“青蓝工程”。
4月10日下午，兰蓉乡中心学校“青蓝工程”启动仪式在学校阶梯教室隆重举行。仪式由学校业务副校长罗辉宏同志主持。
本次仪式共有十项议程：
主持人开场白及介绍嘉宾。参加本次会议的有白毛坪督学责任区领导陈岩青、杨金波、谢承林，我校全体行政人员及结对教师（指导教师与青年教师）。
01
教导处周芳副主任宣读“青蓝工程”实施方案，解读青年教师成长手册。
周主任指出了师徒双方的职责，强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。师父们要做到尽职尽责，能够不遗余力地提携徒弟，严格要求，倾囊授艺；徒弟们应做到虚心求教、勤问善思、全面发展。
02
教导处雷青明主任宣读兰蓉乡中心学校2023年3月——12月师徒结对名单
本次共有25对教师成功结对，涵盖一至九年级二十多个科目。他们将在为期一年的工作学习中，发挥老教师的“传、帮、带”作用，以老带新，以新促老，以研促教，以研兴校，不断提高教师思想素质和业务素质，进一步搞好教学教研工作，探求培养学生创新精神和实践能力，形成互帮互助，共同提高的良好局面。
03
杨金波、谢承林校长向指导老师颁发聘书
一张张聘书是一份份沉甸甸的责任，接过聘书的教师表示会继承和发扬光荣传统和优良作风，率先垂范，勇于担当。
04
指导老师与青年教师签订师徒结对承诺书
纸薄责任重，一纸合约，一期承诺，师徒一起签订结对协议，一起铭记自己的职责。
05
指导教师代表陈正琦老师发言
指导教师代表陈正琦老师的发言道出了所有指导老师的心声，他表示会认真履行指导老师的职责，尽心尽力做好“传、帮、带”工作。他也代表指导老师承诺会将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地传授给青年教师，在他们遇到困难时给予真诚的关心与帮助。同时殷切期待青年教师在学校能够虚心学习、不断积累、加强研究，不断提高自己。
06
青年教师代表王冬萍老师发言
青年教师代表王冬萍老师发言，她表示青年教师们会虚心地向指导老师学习，做到“多问、多听、多实践、多总结”，更加注重与自身实际相结合，在学习、探索、积累的基础上，形成具有特色的教学思路和教学风格。我们有理由相信，在各位指导老师的带领下，青年教师一定会快速成长起来，不断提高自身业务水平和班级管理能力。
07
邓德军书记讲话
邓书记指出青年教师的发展关系到学校的发展，促进青年教师发展是学校的重要工作。青年教师应当谦虚诚恳拜师，学以致用，希望青出于蓝而胜于蓝！
08
首世华校长讲话
首校长充分肯定了青蓝工程对促进新老教师成长的重要意义，他强调师父应切实履行好自己在教育教学和师德师风上的“传、帮、带”责任，把高尚的师德和卓越的师能传承给徒弟。要播撒阳光到别人心里，先得自己有阳光。青蓝结对工程既能成就他人也能成就自己，希望能涌现出更多名师，为办好兰蓉教育做贡献。
09
白毛坪督学责任区陈岩青主任讲话
仪式的最后，白毛坪督学责任区陈岩青主任发表了对本次活动的寄语。陈主任指出：青蓝工程只有起点，没有终点。“双减”，减的是“量”而不是“质”，这需要所有教师不断提高自身素养与能力，而“青蓝工程”的开展，为青年教师提供了学习进步的平台，一定要把这个有意义的活动持续性地开展下去，稳步推进兰蓉乡中心学校教育教学工作。
10
留影（集体照、师徒照）
独行快，众行远。“青蓝工程”启动仪式虽然短暂，但“青蓝工程”这项工作却任重道远，相信青年教师走在踏实、勤勉的成长路上，能与经验丰富的师父们结伴同行，教育教学之路会越走越精彩，越走越宽广！
编辑：杨娇凤 吴丽云
图片：陈正琦
审核：首世华 罗辉宏