内控、合规是银行风险管理的基本要求，是每一位员工必须履行的职责，也是银行从业人员的行为准绳。
舜耕支行持续开展内控合规管理工作，提升支行内控管理水平，进一步提升合规经营水平。
一、加强规章制度学习
学习各项内控规章制度。为规范和加强全行员工异常行为排查管理，按照总省行部署，舜耕支行全员学习《员工异常行为网格化智能化排查办法》（2022年版），按照网格化管理方式智能排查，及时发现员工异常行为。
二、坚决执行各项规章制度
每位员工都从自身做起，强化规章制度执行，增强风险防范的意识和自我保护的意识。以制度为准绳，合规操作。
三、关注员工思想动态了解员工心声
进行必要的员工家庭走访，了解员工家庭基本情况，关注员工思想状态、生活状况。以人为本，了解员工需求，保护员工合法权益。同时做好思想引领，防微杜渐。
心中有规定 ，行为有尺度。从小事抓起，从源头控制，进一步提高舜耕支行全员合规意识，守住底线。