人勤春来早，攻坚再出发！
为全面检视开学以来各学校“提质”工作成效，加强沟通交流，查找短板不足，为下一阶段工作指明方向，4月10日下午黄递铺乡中心校组织所有校园长、教导主任、部分教育干部开展“实施有效管理,提高教学质量”校长“提质”工作汇报暨校长论坛，共计30余人参加活动。业务校长高思佳主持了活动。
好的榜样，是最可信的说服；好的楷模，是最有力的引导。在张玉滚身上，我们感受到了焦裕禄式的对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲。“我愿做十八弯山路上的一轮明月，照亮孩子前进的道路。”在座的每位校长都立志做教师和学生成长路上的一轮明月。
黄递铺乡中学高思云校长从狠抓教师队伍建设，打造有“战斗力”的工作团队、 狠抓有效课堂教学，提高教育教学质量、狠抓教学过程管理，强化教学视导、加强九年级中考备考管理四个方面扎扎实实开展教学工作，强化教学工作的全程管理，充分调动广大教师的工作热情，发挥教师们的主动性和创造性，全面提高课堂教学效率，切实提高教学成绩。
阳气寺学校张连旺校长围绕“扬良好习惯之帆，展提质增效之翼”为主题分享了提质增效教育的工作经验，即抓习惯、抓细节、抓学困生、抓读书。同时也表明了今后的工作思路和奋斗目标，希望阳气寺教育团队同心同德、迎难而上，力争2023年的各项工作再上新台阶。
贾洼东学校贾秀文校长从总体成绩进行分析，并对个别问题进行剖析，结合本校实际制定了贾洼东学校提质实施方案，严格按照提质方案落实各项工作。最后表明今后的工作需要积极调动每个老师的主观能动性，认真开展工作，为推进素质教育，进一步提高教学质量作出贡献，为培养每一个学生而不懈努力。
王龙庄学校庞福祥校长做了以“提质增效，落地生根”为主题的汇报，从制定详细的质量提升计划、积极开展推门听课活动、精准帮扶、细化早读和午写习惯以及家校携手几个方面进行了细致的分享，并提出了下一步的工作计划，以进一步达到提质增效的目的。
黄递铺小学王凯校长对本校教学质量进行了分析并为提高教学质量制定了一系列详实的措施，以“五名工程”、“青蓝工程”为契机为青年教师的成长搭建了平台。经过了一段时间的努力也初见成效，在以后的工作中将继续加强学校对整体教学的监管，责任到人，问题到人，发现问题，及时提出，立即整改。继续加强提质增效教研活动，积极鼓励老师们在现有的教学方法下，积极创新，不断改进，进而找到更高效的教学方法。
随后，黄递铺乡幼儿园的三位园长也从园所基本情况、教师队伍、课程实施、幼小衔接、结对帮扶等方面进行了汇报，将幼小衔接深入融合到一日生活中，助力幼儿成长；紧抓教师队伍建设，促进教师专业成长；精益求精，继续做好后勤保障服务工作。
活动中，各学校对提质工作资料进行了集中展示，大家在观摩中学习、交流。
中心校主管业务校长高思佳对各位校园长的汇报做了具体点评，同时也对教学常规、学生评价和学生管理做了进一步要求。督促大家教育提质在经历了最初的满腔热情后，要从实效性上下功夫，不断推动提质工作走深走实。
中心校张过校长做总结:希望各位校长把本次论坛所学、所思、所感、所悟进行总结提炼，转化为下一步工作的指南针和试金石，要带头拼搏竞进，勇于攻坚克难，敢于直面矛盾问题，以超常规的举措和力度抓好教育各项工作。最后，张过校长跟各校园长、主任一起学习了祁局长和刘彦智副书记在实施“五名工程”推进会上的讲话精神。
黄递铺乡中心校将进一步高标准严要求，抓牢抓实教学管理，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“踏平坎坷成大道”的闯劲全力抓好落实，促进教学质量的更大提升。