“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”4月10日，大同联通2023年党建工作专题培训在公司党委书记、总经理唐海东同志的领誓中开始。
党委书记唐海东同志表示，坚持党的领导、加强党的建设是企业的“根”和“魂”，推动企业党建工作与生产经营深度融合，是保持正确发展方向的关键，是党建工作的生命力之所在，各单位必须大力推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
学习党的二十大主题，践行二十大精神。
此次培训主要讲解了党支部换届工作要求、2023年度党建考核规则、《大同联通“党群同心”服务行动实施方案》、《大同联通发挥党建引领保障作用提高基层责任单元战斗力的实施方案》、发展党员要求、信息宣传要求、县（区）分公司申报市级文明单位有关事宜、创建全国文明城市公司营业网点测评标准、《大同联通“传承雷锋精神砥砺奋进力量学雷锋志愿服务活动方案》、志愿队伍、志愿者注册等内容。
此次培训对大家提出了以下要求：一是要提高政治站位，解决“为什么融”的问题。推动党建工作与生产经营深度融合，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体行动，是党的章程赋予国有企业基层党组织的基本职责，是勇担通信历史使命的必然要求。二是要发挥组织优势，解决“融什么”的问题。要充分发挥党委领导作用、干部带头作用、人才支撑作用、组织保障作用、思想引领作用和纪律保障作用。三是要完善运行机制，解决“怎么融”的问题。完善党建工作与生产经营同安排、同推进、同检查、同考核机制，坚持党建工作与生产经营“同步”机制。