根据省行、支行党委要求，结合党支部实际，现就新民支行营业室党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员。
2022 年新民支行营业室党支部认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国建设银行2019至2022年基层党建工作规划》等法规文件精神，结合党建和日常工作的实际情况对支部委员进行了优化改选， 选优配强基层党组织书记和党务工作队伍，支部组织建设得到强化，加强了支部凝聚力和向心力。认真做好党的二十大代表选举工作、组织实施“书记项目”、每月积极开展向张富清同志学习等丰富多彩的党日活动。针对党务工作中的一些突出问题我们认真分析，并做好规范整改。
作为新民支行营业室党支部书记，她表示她将严格落实从严治党责任要求，严肃党内政治生活，切实履行党建工作“第一责任人”职责，严格执行谈心谈话、讲党课、联系群众等制度，认真落实上级行党委战略部署，严格执行上级行经营发展要求，总结推广经验做法，实现党建和业务同发展。认真履职尽责，加强廉洁自律，组织全体党员开展廉政讲座，观看廉政教育警示片，学习廉政规章制度，廉政教育文件资料，并进行了廉政知识考试，认真开展了廉政宣传月活动，打造了一支风清气正的团队，营造了浓厚的廉政氛围。
党员进行发言，围绕政治信仰、党员意识，理论学习，能力本领、作用发挥、纪律作风等方面和问题，讲收获提高，讲差距不足，开展批评与自我批评。主要有以下三点，一是个别党员学习表面化，形式化。二是党建工作缺乏创新和活力，抓党建工作的创新思路和方法不多，总结提炼的典型较少，党建的特色和亮点不突出，党建引领业务的成效还有提升空间。三是党建与业务工作在整体推进、深度融合上还不够。
1.业绩批标方面：第一日常指标全员保持常态，常抓不懈，尤其存款、信用卡、手机银行、对公开户，普惠贷款指标，第二就是不定期下发的临时性指标要跟的上铁西支行的调度节奏，做为平时提升经济收入的重要来源不放松。
2、 思想方面:要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职贵。
3、对营业室未来发展方向方面:青年党员在以往的一年中，充分发挥了先锋模范作用，并助力新民支行营业室在党建和业务发展中取得了较好的成绩，创造多个亮点。下一步将更加充分地调动青年党员和员工的积极性，充分发挥他们的聪明才智，激发他们的创造力和活力。
今天谈心谈话活动，大家都收获颇丰，希望我们都能把整改措施制定完善，认真整改，不断提升思想觉悟和工作效率，为新民营业室的未来贡献自己的力量。