青春有磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。近年来，泺源支行在加强各类培训的基础上，积极为青年员工提供锻炼机会、搭建展示风采的舞台，坚持为党育人，探索建立全方位多层次的青年员工培养机制，抓牢青年这一关键群体，激励青年员工在新时代金融事业的舞台上奋勇争先、建功立业。同样，泺源青年员工们也充分发扬敢闯敢拼的精神，在参加的各类活动中均展现泺源可持续发展的生力军和后备力量，为支行今后的高质量发展增添了新的希望、新的动力。
★加强业务技能培训，提升青年员工素质。
完善青年员工培养机制，以知促行担使命。从2022年10月份开始，支行公司、机构、个金、个贷四个前台部门针对30岁以下青年员工定期开展业务培训会议。其中，个贷分期中心组建“个贷+”兼职客户经理队伍，通过各网点推选与青年员工主动报名，利用下班、周末时间协助个贷中心进行楼盘驻点营销、房贷资料录入等工作。公司、机构业务部通过“以老带新”的模式每周组织开展业务培训，通过整体业务流程讲解、业务现场观摩等多种途径快速培养青年员工对产品的理解与营销能力。运营、综合管理部两个后台部门通过开展“金擂台”技能比赛，上报美篇、通讯稿等多种方式提升青年员工能力多样化。
★突出党建引领，开展员工座谈，增强企业认同感。
支行党委书记、行长王静同志高度重视青年员工培养工作，2023年第一批新员工入行之际，主持召开青年员工座谈会，以亲身经历向青年员工讲述起点并不是终点，只有拼搏奋斗，勇争前列，才能铸造更辉煌的未来。会上，市行团委书记杨苗、支行纪委书记李国强、支行优秀青年员工代表刘志豪、沈小童依次发言。为青年员工提供明确有序的引导，帮助青年员工增强文化认同感和归属感。同样也为青年员工提供了良好的交流互动平台，进一步促进以党建带团建，有力激发青年员工潜力，为推动支行发展注入更多的青春力量！
★建立青年员工积分制度，搭建展示平台
为进一步加强青年员工管理和促进青年员工成长成才，泺源支行推行青年员工积分管理制度。支行党委在业务技能、岗位资格考试、持证情况、每周业绩汇总等方面设置了多维度积分类别，明确了每项工作的赋分标准，形成了系统、全面的青年员工综合素质评价体系。
制度推行以来，青年员工发挥不畏困难、勇挑重担的拼搏精神，利用弹性排班、周末休息时间，积极开展外拓营销、外呼工作。
★重视新入行员工培训，上好“入行第一课”。
3月13日至3月17日，泺源支行针对新入行员工开展为期5天的岗前培训，通过讲师授课、案例分析、情景互动、小组讨论、结业考试等多种方式，旨在帮助新员工顺利地适应银行环境和新的工作岗位，进而提高泺源支行的整体战斗力。培训结束后，两名新入行员工也通过撰写心得体会表达了这段时间的收获。
新入行员工宗德昆心得体会：
新员工培训虽已结束，但激动的心情依然存在，作为新入职的农行泺源支行的员工，我很高兴也深感荣幸，高兴是能够分到泺源支行这么一个有爱的大家庭。荣幸是作为一名农行新员工，支行领导为我们制订了一个完善，合理的培训，让我们在正式入职前有了充分的理论基础和实践经验。热情高涨的老师，同事，以及我们也很乐在其中，老师们无私的为我们讲解知识分享经验。点钞、捆钞、机点在一遍遍的重复中实现速度的超越。
有时候很忙碌，但工作中我感觉过的很充实，有目的有方向，知道自己在干什么，也晓得以后要往哪个方向发展，总之一句话；生活因忙碌而充实，因付出而精彩。
新入行员工王潇男心得体会：
培训结束了，在这个过程中我们完成了从学生时代到步入社会的转变。在这个过程中我们学习到了要坚持以习近平同志为核心的党中央的领导，并积极接受总书记给我们下达的青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的目标。关于中国农业银行，从省行刘行长的立四气，争第一的鼓舞，到泺源支行王行长对我们青年员工的重视，我们的培训从心态到目标都有了新的开始。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。人生的每一段旅途都是一个新的起点，作为农行新入职员工，要正确认识自己，立足岗位，担负起农行赋予我们年轻职员的使命，从争当优秀合格的员工做起，要拥有持续学习的理念，勤奋刻苦，努力奋斗，为山东农行更好的发展注入新鲜气息和年轻活力，让我们共同书写农行的灿烂明天！
★积极开展团青工作，丰富业余生活。
近年来，泺源支行始终坚持党建带团建，积极履行共青团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，为推动泺源支行转型发展汇聚青春力量。
——助力新业态 为社会发展聚能增力
泺源支行高度重视“新业态”发展，以积极承担国有大行回馈社会责任为着力点，多次与社会公益组织合作参与各类活动。不仅为“新业态”从业者送去了温暖，也拉近了农业银行与街道之间的关系，更让群众感受到了国有大行的温度与担当。
——帮扶青年创业 践行金融责任
为更好实现“稳就业、促发展、保民生”目标，进一步促进青年大学生就业创业，鼓励以创业带动就业。近日，泺源支行团委在支行党委的领导下与济南市历下区中华职业教育社、山东省应急救援青年志愿服务总队社会志愿者分队共同开展“逐梦青春 成就未来”活动。
——爱老敬老，开展学雷锋志愿服务活动
我国社会老龄化步伐加快，养老问题已经变成全社会关注的热点。为引领泺源支行广大党员群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。近日，在济南分行团委的带领下，泺源支行团委走进济南社会福利院，看望慰问院内老人，开展一场“爱洒敬老院、情暖老人心”的志愿服务活动。
以“大道至简，实干为要”的“挺膺”之姿激扬奋进斗志；以“泥而不滓，洁身自好”的“挺膺”之姿涵养清风正气。
下一步，泺源支行将聚焦推动青年学习贯彻党的二十大精神，紧扣各上级行党委工作部署，努力在强化青年理论武装、服务青年成长成才、打造团青工作品牌、推进青年员工自身建设上持续下功夫，提升青年员工织引领力、组织力、服务力，团结带领广大青年坚定不移听党话、跟党走，为支行转型发展赋能助力、建功立业，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中、在推动泺源支行高质量发展进程中绽放绚丽之花。