4月6日下午，钢城区优秀年轻干部递进培训班探索开展了一堂问题式教学课程。通过设置问题导入、自由讨论、观点陈述、评委点评四个步骤，让学员充分酝酿碰撞观点总结归纳系统阐述，为学员深度思考、创新思维、解决实际问题搭建了平台。
课堂上，通过发生于本土、聚焦本地社会热点的两个问题案例，全体学员分为四个小组，展开了激烈的小组讨论。比赛中，第三小组的学员在回答第一题时，提出聚焦四个矛盾，落实五项措施，坚持六个原则的“456”解题思路，系统的回答了解决群众问题的方法，获得了全场最高分。在回答第二题时，第三组的学员提出“654”工作法，即做好六项工作，坚持五项原则，落实四项措施，获得本轮最高分。经过两轮的激烈角逐，第三小组获得了第一名。
市委党校王端军教授对答题学员进行了专业的点评。王老师首先肯定了学员们的表现，并对解决群众问题提出了建设性要求。李佰强校长对课程进行了总结，指出本次课堂通过系统观念谋全局、创新思维求突破、分工协作寻方法、聚焦矛盾解难题、狠抓落实强能力，课程取得了圆满成功。