近日，西方村坚持党建引领乡村振兴，以开展“能力提升建设年”活动为契机，把加强村“两委”干部能力建设作为重要抓手，探索出“2+1”工作法，扎实推进乡村振兴各项工作任务。
“习近平总书记强调，推动乡村全面振兴，关键靠人。要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。贯彻落实习近平总书记考察海南时的重要讲话精神，关键在能力提升，关键在行动。”5月13日周五下午，村委会会议室，西方村“周五小练兵”活动正在进行：西方村第一书记罗江民、镇驻村领导陈朋、村党支部书记符登富和“两委”干部坐在一起，集体学习习近平总书记考察海南时的重要讲话和省第八次党代会精神。
为了提高村“两委”干部能力，增强服务群众的本领，在推进工作上敢于担当作为。西方村在日常工作中探索实行了“2+1”工作法：
每周开展一场工作例会和一场小练兵活动。周一召开工作例会，听取上周工作开展情况小结，梳理研究工作的“难点”和“堵点”，安排部署本周工作，并限时完成，以此提高村“两委”干部抓工作落实能力。周五开展“周五小练兵”活动，结合“能力提升建设年”和乡村振兴工作的有关要求，安排开展不少于1小时的业务技能、思想政治等练兵活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“三农”政策、省、市有关会议文件精神等，以此提高村干部理论水平和履职能力。
制定“周讲评、月考评”制度。每周村“两委”干部对其工作和小练兵情况进行小结，阐述下周计划。驻村第一书记和村党支部书记对其情况进行讲评，对在工作和比武中遇到的难题，进行讲解或制定有效措施，负责跟进帮助。成立考评小组，利用考试、讲演、汇报等方式，每月底对村干部当月工作推进和小练兵学习情况进行考评排名，优秀学员上“红榜”进行表扬，表现差的人及时给予提醒谈话。鼓励党员群众积极参与，对驻村工作队和村“两委”工作和学习培训情况进行点评，提出意见建议。
“2+1”工作法不但提升了工作质量，畅通干部和群众沟通渠道，也夯实了村党支部加强理论武装，推动工作落实的能力基础。近期，西方村邀请专家团队，在“周五小练兵”活动上，集体学习和商议集体经济发展的“新思路”，谋划引进社会资本，探索发展“公司+村股份经济合作社”示范性项目，努力推动村集体经济再上“新台阶”。另外利用“2+1”工作法，扎实推进了防返贫监测入户排查工作：周一工作例会对排查工作进行分析研判；“周五小练兵”活动上对人员进行业务培训；定期对村干部排查情况进行讲评排名通报，确保帮扶干部、村“两委”、驻村干部责任明，任务清，按时高质量完成排查任务。
下一步，西方村将以在推动乡村“五个振兴”中内外兼修，提质增效为目标，聚焦能力素质提升，把培养村内各领域“带头人”，加强村“两委”干部能力建设作为重要抓手，发展壮大村集体经济，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感。