为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提升员工队伍整体能力和综合素质，强化“恒风铁军”队伍建设。4月4日下午，“恒风学堂”举办新员工入职百天展风采活动， 31名2022年新入职员工用PPT形式展现三个多月来的工作、学习、感悟以及对企业的合理化建议等内容，全方位展示了新恒风人的风采。集团党委书记、董事长陈兆新，党委委员、副总经理王璐，人力资源部、各直属公司负责人参加活动。
百尺竿头，更进一步
从懵懂青涩的学生
到奋进干练的职场新人
转眼间2022年新员工加入
恒风集团这个大家庭已逾百日
角色转变，环境变迁
今天，让我们
一起看看这群新人的百日变化
集团党委委员、副总经理王璐，人力资源部、各直属公司负责人对31名新员工的风采展示进行打分。
经过风采展示，最终周红（恒风国旅）、洪雨婷（汽服公司）、任丽娜（传媒科技）、张超男（汽服公司）、黄霞（汽服公司）、王越康（传媒科技）6名新员工脱颖而出获得前六名，集团党委委员、副总经理王璐为他们现场颁奖并授予“优秀新员工”荣誉称号。
集团党委委员、副总经理王璐对此次活动进行点评，她表示本次活动是一个很好的展示自我的平台，集团公司很重视新员工队伍，已制定新员工培养计划，将通过各种渠道提供锻炼新员工的机会，并鼓励新员工现在是入职的第一阶段，要学会沉淀、学会积累、学会坚持。
恒风集团党委书记、董事长陈兆新充分肯定了本次活动，一是活动组织和开展方式好；二是新员工在一百天工作中展现出来的状态好；三是活动中新员工表现出来的素质非常好。最后陈董鼓励新员工要懂得知易行难，把学习、谦虚、勤奋、责任等好的品质坚决落实到工作中，并长期坚持，养成良好的工作生活习惯，为恒风集团的发展注入青春活力。