为切实加强乡村公益性岗位人员的规范管理，进一步提高岗位适应能力和岗位专业技能，助力乡村振兴，3月30日——31日，孔村镇人社中心对乡村公益性岗位人员进行岗前培训。
为不断改善人民生活，促进共同富裕，加快提高人民群众收入，本次培训坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础，精心编制培训内容，科学设置通用知识和专业技能培训，综合采取“集中授课＋现场教学”的形式进行培训，培训过程中开展学员互动，提高参训人员学习主动性，确保培训内容入心入脑，学有所用。
此次培训让他们对工作内容和职责有了更清晰的认识，在今后的工作中一定坚守岗位，立足本职，扎实工作，坚决服从镇党委、政府及村两委的管理，服从安排。
下一步，孔村镇人社中心将切实抓好后续上岗管理工作，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，督促各村履行好公益性岗位日常管理责任，建立健全管理考核机制，履职尽责，做好各项工作，自觉接受群众监督，真正实现稳岗增收的目标。