为贯彻落实《关于组织开展“大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例展”的通知》廉洁文化建设精神，工商银行儋州分行组织辖内员工组织开展12个典型案例学习，让员工分享各自感言收获并评选优秀感言，将清廉文化理念融入员工管理、警示教育、业务经营、家园银行建设中，努力打造“行清廉事、树清廉风、筑清廉魂”的清廉金融文化品牌，为建设打造政府满意、社会认可、客户青睐的自贸港金融服务优质银行提供思想保障和文化支撑。
分行党委高度重视，迅速推动学习
网点第一时间响应
机关部门多种形式组织学习
分行营业部、中兴支行、万福支行等支行将清廉金融文化建设融入网点日常工作，利用晨会时间，在学习大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例后，在日后的每周晨会会保持开展“纪律提示、风险提示、案例警示”为主要内容的“3分钟廉洁教育”，使教育提醒成为常态，充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用，增强清廉、合规和案防意识，净化政治生态
分行普惠部、公司部利用例会、与各个客户经理面对面座谈等方式方法组织学习，重点了解客户经理在办贷过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”、收受礼金礼品、借款借物、参与入股等违反廉洁办贷规定的行为，充分发挥群众对廉洁办贷监督作用，共同打造阳光化、透明化、清正廉洁的金融生态环境。
分行综合管理部、结算与现金管理部、个人金融部通过对12个案例的仔细研读，深度剖析，秉承着“保持高压态势，严查大案要案”“聚焦重点领域，系统治腐促建”等不同领域、不同层级的典型案例讲解，发挥典型案例警示教育作用，从源头预防和减少腐败现象发生，营造浓厚清正廉洁文化氛围。
分行琼中支行、白马井支行将“清廉金融文化建设”与推进家园银行建设相结合，通过手写员工感言、员工心语分享等方式，丰富员工文化生活，调动全员建家、爱家、护家的热情，凝聚同心同向、投身海南自贸港、儋洋一体化建设的斗志。
优秀感言评选
手写感言分享
反腐没有“禁区”，也没有“终点”。通过本次警示教育，本次警示教育案例的学习让各广大员工心灵上受到极大的震撼，达到良好的教育效果。大家纷纷表示，深受教育和触动，要以案为鉴，从“反面教材”中汲取教训，切实做到自警自省、警钟长鸣，无论何时何地，都要在政治上站得稳、靠得住，始终把纪律和规矩挺在前面，勇于担当、敢于争先，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“48字”工作思路，健全全面从严治党体系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒纠“四风”树新风，强化党建与业务融合，推进标杆银行建设，打造自贸港清廉银行，以实际行动和优异成绩服务中国式现代化，助力自贸港高质量建设，迎接工商银行成立40周年。