2020年10月，习近平总书记在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，年轻干部要提高“七种能力”。一是要提高政治能力，二是要提高调查研究能力，三是要提高科学决策能力，四是要提高改革攻坚能力，五是要提高应急处突能力，六是要提高群众工作能力，七是要提高抓落实能力。其中第二条就是调查研究能力，良好的调查研究能力对于青年公务员无论是提升个人职业素养，还是加大对基层工作的了解，促进国家政策落实，都具有重要意义。
调查研究是做好工作的基本功。对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里；对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。
要坚持深入群众，深入实际，听取基层人民群众的想法，了解并掌握实际情况，不走马观花，深入而透彻地了解基层问题。对于调查得来的大量资料和情况，要认真研究分析，实事求是，由表及里。对于研究得较成熟的成果，要及时上升到决策部署，转化为具体措施；对于尚未研究透彻的调研成果，要更加深入地听取意见，改进后加以实施；对于已经形成的，要及时加以落实；对于已经形成的，要及时加以改进，并加以落实。
搞好调查研究，是发现问题的重要手段。年轻干部解决问题、落实工作，不是闭门造车、异想天开，更不能刻舟求剑、一劳永逸，必须用好调查研究这个“法宝”，全面深入地调查研究，不断看问题、走基层、察民情才能更好谋事情、抓落实。年轻干部参加工作时间不长，对基层的实际情况了解有限，看问题不能一针见血。这就需要年轻干部要有真抓实干的调研精神，静下心来到基层一线看一看，走一走，听一听群众的真实想法，发现和掌握一批问题，为解决问题提供必要的基础资料。只有坚持深入基层，才能全面了解情况，掌握最真实、最客观的情况。作为新时代的年轻干部，不仅要锻炼成为高素质专业化，还是履行忠诚、干净、担当的历史使命。党员干部是党和国家联系服务人民群众的桥梁和纽带，年轻干部更要发挥好自身优势，主动深入基层、深入群众，沉下身子、放下架子，认真开展好调查研究，察民情、解民忧、惠民生，为推动工作、解决问题提供好参考和办法，切实做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋。