3月31日，省人社厅人事处张水泉处长、市人社局党组成员、副局长张会平、人事科刘博科长一行3人到我县开展高质量充分就业和治欠保支“三包三联”调研。栾川县人社局党组书记、局长魏敏锋，党组成员、副局长李振东陪同调研。
调研组一行先后到省级农民工返乡创业示范园区庙子镇庄子村、洛钼集团钨业公司、老君山文旅集团实地调研。
在庄子村，听取该村依托生态资源优势发展生态农业和乡村旅游吸引群众返乡创业情况，到“拾光二十度”“静语流年”等民宿，详细询问经营者享受创业扶持政策、从业人员接受技能培训等情况，了解经营者相关政策需求。
在洛钼集团钨业公司生产车间，调研组一行听取公司负责人关于生产工艺、科技研发、公司用工、惠企纾困政策落实等情况介绍，得知今年以来县人社局通过免申即享，帮助企业落实稳岗稳产补贴时，调研组对这一做法表示肯定，强调要通过多部门间的协同共享，实现数据共享，变“企业找政策”为“政策找企业”，让更多惠企政策无感落地。
在老君山文旅公司，调研组组织召开座谈会，听取栾川县人社局相关情况汇报和老君山文旅公司“人人持证、技能河南”工作开展情况及依托景区发展带动群众就近就地就业情况。会上，省调研组一行对栾川县人社局表示充分肯定，强调要持续深入贯彻党的二十大精神，实施好就业优先战略。一是要落实好就业创业政策，通过走访企业宣讲、线上政策解释等方式强化就业创业政策宣传，强化政策落实落地，真正惠企利民。二是要高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设，围绕产业发展和市场需求，找准培训对象，严格培训、评价管理，帮助更多群众实现技能增收，助力乡村振兴。三是要加强企业用工保障。及时汇总整理重点企业用工需求，多形式举办招聘活动，切实保障好重点企业用工。