人事管理股三月份重点工作2023年事业单位工作人员招聘前期工作、第一季度城镇居民可支配收入增速情况分析、第一季度非营利性服务业工资总额增速情况分析以及日常的工作任务。
一是制定了2023年度事业单位招聘方案和招聘计划，并成立了招聘工作专班，制定了招聘工作日程表；二是完成了2022年度事业单位事业人员年报、工资福利年报的填报任务；三是在局领导班子的带领下分析预测了第一季度城镇居民可支配收入增速情况和非营利性服务业工资总额增速情况，整理了情况分析报告并及时上报；四是收集审批整理了部分单位2022年事业单位管理、工勤人员年度考核登记表；五是审核了事业单位调动人员（前期）登记表，办理了9名工作人员的调动手续；六是配合组织、纪检监察部门查阅档案，整理部分人员人事档案；七是提请政府党组人员任免7批次；八是完成全县机关事业单位边远地区津贴的变动审批及督促发放工作和事业单位工作人员调资工作；九是收集事业单位人才基本情况统计表并做了分析，形成了人才分析报告，收集了部分事业单位2022年度专业技术人员继续教育备案表，收集了各乡镇新进人员公开招聘情况统计表；十是整理了事业单位专业技术岗位聘用情况花名表，对浮山县经济发展事务服务中心重新进行了岗位核定。