在党支部领导下，为了进一步激发全体教职工主人翁意识，增强学校凝聚力，发挥教职工集体智慧，推动学校迈向更高的发展水平，柳城县太平中心小学于2023年3月30日下午在总部校区召开教职工代表大会。
本次会议由何明勇、莫万诚等57名教职工代表参加，此次会议由政教主任侯丹主持。
会议第一项，侯主任报告代表出席情况，宣布大会开幕，奏唱中华人民共和国国歌。
会议第二项，由周克副书记致开幕词。周副书记指出，学校越要发展，越需要建立和完善学校的民主管理制度，越要挖掘教代会的功效。只有充分发挥好教代会的作用，才能使学校的各项决策更加科学，才能调动方方面面的积极性、主动性和创造性，才能形成学校发展的向心力、凝聚力和战斗力。希望各位代表们以高度的责任感认真履行自己的职责，积极反映教职工对学校工作的意见或建议，并预祝本次大会取得圆满成功！
会议第三项，由何明勇校长作工作报告：《柳城县太平中心小学2022年学校工作报告》。《报告》中提到学校将继续坚持“和欢教育，健康成长”的办学理念；坚持培养“习惯良好，人格健全，全面发展”的育人目标：秉承“让好习惯成为一种美德”的校训，扎实开展各项工作。并将在今后的工作中，强化德育工作，构建德育模式；加强教学管理，优化教学过程；实施质量检测，完善评价体系；加强教师队伍建设；加快集聚办学的步伐，促进校区间的均衡、优质发展，稳步提升我校的教育教学质量。
会议第四项，由何明勇校长解读《柳城县太平中心小学2023-2025发展规划》。《规划》中提出，要正确认识学校目前存在的问题，并以三年为发展目标，从学校管理、师资队伍建设、德育工作、教学质量、科研和课程开发、体艺卫工作、学校文化建设、校园建设等多个方面制定合理计划，使目标制定得科学、实际、可操作，保证规划健康顺利实施。
图为教职工代表认真听取汇报
会议第五项，岑升壹副校长解读《柳城县太平中心小学教职工绩效增量分配实施方案》、《柳城县太平中心小学成果奖评价实施办法》。
随后，周克副书记作《柳城县太平中心小学制度汇编》编制说明，莫万诚工会主席作2022年工会工作报告，覃兰斌会计作2022年工会财务工作报告。
听取汇报后，各教职工代表分小组对本次会议提案进行交流讨论并举手表决。
经过各小组的激烈交流与讨论之后，各小组组长针对本小组的讨论结果进行汇总整理。
会议第十一项议程，听取何明勇校长对2021年提案落实情况进行汇报，并对本次讨论结果进行解读。
本次教代会表决通过了《柳城县太平中心小学2022年学校工作报告》和《柳城县太平中心小学教职工绩效增量考核实施办法》、《柳城县太平中心小学成果奖评价实施办法》、《柳城县太平中心小学2022年学校工会工作报告》、《柳城县太平中心小学三年规划》、《柳城县太平中心小学制度汇编》、《柳城县太平中心小学工会2022年财务工作报告》。
大会表决后，由罗善才副校长宣读《柳城县太平中心小学第十一届教职工代表大会第五次会议决议》。
最后工会副主席姚玉鲜致闭幕词，她对本次教代会的提案、提案解答、提案形成的决议给予充分肯定；教代会提案数量多、质量好，聚焦教育教学工作，广大教职工关注切身利益，更关心学校发展；教代会助推新学期各项工作进一步提质增效。她对全体教职工提出两点希望：一要做学校发展的主人，规范自己的行为，坚守自己的岗位，切实履行好自己的职责，为学校可持续发展做出积极的贡献；二要做学生成长的好老师。用《教师十项行为准则》约束自己，用师德规范要求衡量自己，用“四有好老师”的标准砥砺自己，用新时代教师的评价标准导向自己，早日成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师，为学生的成长成才贡献自己的智慧和力量。
在《国际歌》的歌声中，本次教代会圆满落幕。
此次教代会的成功召开，进一步统一了教职工思想，调动了广大教职工的积极性、主动性，对促进学校的建设、发展，全面提高教育教学质量起到了推动作用，全体教职工将以此次大会为契机，开拓创新，同心同德，砥砺前行，以奋进之笔谱写柳城县太平中心小学高质量发展的崭新篇章。
图文：杨琇文
校对：岑升壹、姚玉鲜
审核：何明勇、莫万诚
柳城县太平中心小学