作为猎头顾问，挖掘需求是非常重要的一环。以下是一些可能有用的技巧和方法：
· 持续与客户保持联系：与客户定期保持联系，了解其业务发展、人才需求、组织结构变化等信息。建立良好的沟通渠道，让客户意识到你的价值。
· 分析行业和市场：了解客户所在的行业和市场趋势，掌握相关的招聘信息和竞争情况。深入了解客户的竞争对手和同行业其他公司的情况，了解他们的人才需求和招聘策略。
· 利用社交网络：通过社交媒体、专业社区和其他在线资源，了解行业动态、人才资源和其他相关信息。利用LinkedIn等专业社交网络平台，建立良好的人脉关系，并与潜在的候选人和客户建立联系。
· 参加行业活动和会议：参加行业相关的活动和会议，了解最新的行业动态和趋势，与同行、客户和潜在的候选人建立联系。
· 定期发送邮件或信息：通过定期发送邮件或信息，向客户介绍自己的服务和人才资源，提供行业和市场分析报告等相关信息。
总之，挖掘需求需要持续投入时间和精力，建立信任和良好的关系，了解客户和市场的需求和动态，才能提供最合适的人才和服务。
文章来源：www.sunsharer.cn