青年教师是我校教师队伍的重要组成部分，在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务。面对教育改革和发展的新任务，加强青年教师培训工作显得越来越重要。为了贯彻落实学校本学期，使我校的青年教师培训工作进一步规范化、制度化，进一步提高工作实效，促进青年教师快速成长，特制定本学期青年教师培训方案。
2023年3月29日，我校召开青年教师培训会，此次培训由靖西市教育局黄林主任和靖西市龙邦镇中心小学赵校长主讲，靖西市龙邦镇中心小学科研处黄雅琴主任主持，参加培训的青年教师共20人。
在培训中，黄林主任从教师职业道德规范、教师职业生涯规划、教师公文写作及公务礼仪四个方面展开培训。
“师者，传道授业解惑也”。教师是人类文化科学知识的继承者和传播者，又是学生智力的开发者和个性的塑造者，人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号赋予人民教师。因此，教师要学会以身作则。教育局黄林主任从《中小学教师职业道德规范》出发，带领青年教师学习文件中的六大要求，即青年教师要树立爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的意识。
黄林主任重点强调了《中小学教师职业道德规范》六大要求在教师职业生涯的重要性，同时也教导青年教师一定要立德树人，坚持言行雅正，坚守廉洁自律，做学生的良师益友，做社会主义核心价值观和中华优秀文化的传播者！
黄林主任以“你能走多少条路？”这一问题出发，为青年教师职业生涯规划指明了方向。他提出了教师职业生涯的四个阶段，即职初期、成长期、成熟期和稳定期，这是每位教师从事教育事业的必经历程，它对教师有重要的意义，教师应奔着教书育人的目标，规划好自己的职业生涯。
学习公⽂写作和政务基本礼仪是每⼀位从事教育教学⼯作者的基本素养。黄林主任向青年教师传授公文写作和政务基本礼仪的宝贵经验，使我校青年教师受益匪浅！
紧接着，龙邦镇中心小学赵校长分析农村中小学部分青年教师的现状，再结合我校青年教师的实际，作出重要指示。
赵校长提出，青年教师是学校的中坚力量，学校对青年教师的重点培养，要求青年教师迅速成长，才能独当一面！在教育教学生涯中，我们都应该从“痛苦”中走出来，做一个幸福的自己！这样才能更好地“浇灌”祖国的花朵！
最后，赵校长对本校青年教师提出了六大要求。愿青年教师树立正确人生观，在自己的岗位上潜心育人，热爱教书育人这份事业！发挥自己所学的专业技能，在教育教学路上擦出属于自己的“火花”！
通过此次青年教师培训，我校青年教师定会抓住这一良好契机，怀着一颗诚挚之心坚守教师岗位，担当教育使命。百年大计，教育为本！国家在发展，社会在进步，我校青年教师将以积极的态度学习新课程理念，为民族振兴贡献自己的一份力量！待到山花烂漫时，我们定在丛中笑！
道虽迩，不行不至；
事虽小，不为不成；
路虽远行则将至，
事虽难做则必成！
文稿编辑：覃丽璐
图片提供：黄照真
初 审：黄雅琴 杨依
终 审：赵志良