近日，为不断推进合规文化建设，夯实内控案防合规基础，罗山支行组织辖内网点、各部室深入学习了《商业银行合规红线手册》、《营业网点合规经理履职手册》等合规文件，通过自己学、集中学等活动方式使合规理念深入每名员工心中。
在学习活动期间，我行组织员工认真、深入学习了《商业银行合规红线手册》、《营业网点合规经理履职手册》的相关内容，对其中重点章节整理出题纲，逐章学习，鼓励员工结合自身岗位、经办的业务重点学习，通过集中学习与自学相结合，提升学习效果。
在学习各类合规红线手册文件基础上，组织员工尤其是青年员工通过青年大学习开展了“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论，针对当前内外部严峻的案防形式，从操作风险控制、信贷风险控制、反洗钱风险控制等多方面开展学习讨论，要求员工做为案防责任主体，必须掌握合规红线，守住底线，提高履职自觉性和业务能力，严控风险。
通过对合规文化与理念的学习，强化了我们对银行各岗位合规红线的了解，进一步深化了合规守法意识。我们一定要牢记“合规红线不能踩”，踩踏红线，触碰底线，必定要受到处罚，影响个人、家庭和集体。在工作和生活中要常存“敬畏之心”，敬畏制度、敬畏规章，谨慎细心做好自己的本职工作，不违反制度红线，确保依法合规开展各项业务。