今年，“就业优先”作为“两会”热议话题之一，民生焦点所在，时刻牵动民心。就业是民生之本，一头连着千家万户的期盼与福祉，一头连着社会的稳定与发展。随着我国经济发展，产业结构不断转型升级，就业现状不容乐观，而近三年的新冠疫情冲击，更是导致就业形势愈发严峻，我国就业的总量矛盾和结构性矛盾并存。
民之所盼，政之所向。在社会热切期盼中，党和政府积极回应民生关切，党的二十大报告中提出：“实施就业优先战略、强化就业优先政策的‘双优先’理念”，突出强调就业是最基本的民生这一重要定位。
“就业优先”有助于解决好高校毕业生等重点群体就业问题。在政府工作报告当中最为关注的就业群体是高校毕业生、退役军人，还有农民工。这三类群体基数较大，因自身职业情况在就业市场中处于弱势地位。“就业优先”有助于提醒要求各级政府和各个部门高度重视三类就业群体的就业工作，进一步完善促进其就业的政策措施。
“就业优先”有利于健全更加充分更高质量就业的促进机制。在“就业优先”理念指导下，一方面，有利于引导高校等人才供给方对标市场需求转变教育培养方式，提高自身技能水平；另一方面，各地政府及人社部门、招聘平台和人力资源公司都会想方设法优化服务、促进就业，例如增强劳动者就业权益保护，促进消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视等，从而推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。
“就业优先”有利于刺激消费需求，推动经济复苏回暖。李克强总理曾经提到，就业不仅是民生问题，也是发展问题。有就业才有收入，生活有奔头，也为社会创造财富。只有先稳企业，才能稳岗位、稳就业。突出就业优先，有利于加大对企业尤其是中小企业的扶持政策力度，比如财政补贴、金融贷款、税收减免等，进而推动社会经济稳定发展。
当前和今后一个时期，我国依然面临就业总量压力和结构性矛盾，实现更充分更高质量就业仍然是长期重大战略任务。唯有秉承“想民之所想、行民之所嘱”，扎实做好当前各项工作，让人民群众获得更稳定的工作、更满意的收入，才能更好推进共同富裕，加快实现高质量发展。