为全面落实省公司开展“求真务实、体质增效”工作要求，更好的适应高速公路新收费模式下改革步伐，持续强化收费业务基础培训提升，稳步推进“一人多岗、合力共进”职工技能提升新模式、坚持岗位互通与业务互学相结合，通过线下+线上、理论+实操的双培训模式，实现收费人员工作作风、业务水平、标准操作、特情处理、政策解释、服务方式、应急处置等工作的全面提升为分公司的高质量发展提供人才保障和智力支持。
整齐划一交接班
军事化训练
学习交通指挥手势
强化内务整理
美化站区环境卫生
稽核业务知识学习
业务知识理论培训
本次培训所有人员能够做到认真学习、深入思考、踊跃参加讨论、共同研讨在收费工作中存在的问题及思路，交流工作经验，努力提高自我的思想认识和收费业务，同时合理安排好工作任务，统筹兼顾做到工作学习双丰收。