育婴员主要是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。 党和国家历来重视下一代的培养教育。 据调查查，有90%以上的0-3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母照料。
然而科学喂养、育儿观念的知识和方法方面都需要科学的指导，所以父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养及早期教育等知识，所以育婴员职业应运而生。
一、入学门槛低
只要对于婴幼儿护理感兴趣的，或者所学相应专业的，年满18岁的，都可以参与报名。
考试形式：分为理论知识和操作技能。
01理论知识：包含但不限于生活照料培训，饮水培训，睡眠培训，二便培训，三浴培训，卫生培训，日常生活保健与护理培训，预防接种培训，常见疾病护理，危险识别培训，智力开发，社会行为及人格培养，以及实施个别化教育培训。
02操作技能：针对婴儿月份不同训练抱宝宝的姿势，根据婴儿哭声分辨需求，日常喝奶饮水培训，婴儿哄睡培训，婴儿实操培训，婴儿沐浴培训，婴儿生活保健及护理实操培训等。
二、证书亮点
1、享1000元补贴起
考证拿到证书后，符合条件可以申请技能培训补贴1000元起
初级育婴师——补贴1000元
中级育婴师——补贴1500元
高级育婴师——补贴2000元
2、市场需求大
随着婴幼儿早期教育市场的迅猛发展，聘请育婴员进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。随着社会人口老龄化的趋势以及三胎政策的开放，未来新生儿的比重将一定程度提升，市场前景巨大，发展速度超乎想象，育婴员前景广阔。
随着时代的发展，越来越多的父母一方面因工作无暇照顾孩子，另一方面也明白宝宝的成长环境、早期智力开发等会对他们的未来产生深远的影响。这使得市场对育婴员的需求与日俱增，持有育婴员资格证的人员，在未来就业市场前景广阔，而且越老越吃香。
3、薪资高
育婴员的工作经验越高，相应工资变化趋势也显著提升。而且早期教育正规化的发展，育婴员的社会地位将来甚至会超过幼儿教师，因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。
随着现代父母文化水平和经济水平的提高，对孩子的投入也更多。随着育婴员的工作经验的提高，相应工资也会出现变化。
在常用的招聘软件上可以看到育婴师的薪资还是较可观的。
三、选乐道，安心
育婴员的培训体系是全方位的，有素质教育，还有职业技能培训等等。
1、素质教育
“有爱心，热心肠，爱干净，品行端，素养好”这是作为育婴员的基本职业素养。
2、职业技能培训
理论知识培训包括：生活照料培训，饮水培训，睡眠培训，二便培训，三浴培训，卫生培训，日常生活保健与护理培训，预防接种培训，常见疾病护理，危险识别培训，智力开发，社会行为及人格培养，以及实施个别化教育培训等等。
操作技能教学包括：针对婴儿月份不同训练抱宝宝的姿势，根据婴儿哭声分辨需求，日常喝奶饮水培训，婴儿哄睡培训，婴儿实操培训，婴儿沐浴培训，婴儿生活保健及护理实操培训等等。
四、证书样本
五、往期培训回顾
六、往期学员分享
七、联系我们
育婴员是有技能培训提升补贴的
如果感兴趣就抓紧啦
如果你对这个证书还有什么疑问
或者想要更深入了解一下
可以联系以下专业报考老师咨询哦
只是咨询也是可以哒！