为进一步提高我县企业经营管理人员的法律意识和法治素质，推动企业健康持续发展，构建和谐稳定劳动关系，营造良好的营商法治环境，2023年3月21日，县人社局联合县就业局、县仲裁院走进澄迈县乡村振兴投资发展有限公司开展“送法入企”普法宣传活动。
活动现场，县人社局吴建养副局长围绕劳动用工“八项制度”的落实，介绍建筑领域劳动用工管理政策知识，重点针对农民工工资保证金等法律法规政策进行讲解，指导建筑企业做好劳动用工日常工作。县就业局蔡汝存副局长介绍企业可享受的惠企政策，引导、帮助企业用足用好惠企政策，不断提升企业理解政策、把握政策、运用政策的能力。
县仲裁院陈睿院长进行劳动合同法摘选解读，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，有针对性地从使用管理、解除终止以及劳资纠纷处置等环节进行了讲解，同时结合实际案例详细介绍了用工风险和防范化解措施。县人社局工伤保险岗王宏庄进行工伤管理条例解读，使员工了解相关的工伤保险知识，工伤救济途径，引导他们通过法律途径维护自身权益。
在自由提问环节中，澄迈县乡村振兴投资发展有限公司人力资源管理人员、员工等针对企业中常见、疑难的劳动用工管理法律问题进行了提问，县人社局、县就业局和县仲裁院一一听取问题并予以解答，提出许多具有专业性和建设性的建议。
下一步，县人社局将持续通过面对面开展普法宣传、解答法律咨询等方式推进“送法进企业”活动常态化、规范化，为企业发展提供优质的仲裁服务和保障，增强企业依法用工、依法管理的能力，以及应对、化解劳动争议能力，努力从源头上预防和减少企业劳动争议案件的发生。